年轻干部要“望闻问行”为自己把脉开方

“少年强则国强”。年轻干部作为中华民族伟大复兴的“生力军”，要放下面子、俯下身子、增加“里子”，从“望闻问行”四个维度出发，多观察、多倾听、多发问、多实践，聚焦能力提升，为自己把脉开方，争做新时代敢打敢拼、善作善成的“先锋队”。

多望先进典型，对标优秀。“三人行必有我师”。年轻干部要常怀“学徒之心”，以求知若渴、见贤思齐的“空杯心态”，向先进看齐，向典型学习。要学踏实谦逊的心态，杜绝“墙上芦苇，头重轻根底浅”；要学厚积薄发的行为，避免“山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。要用“抄作业”的笨方法，望先进的成事心态，望典型的创业方法、望优秀的工作成效，将成功经验望在眼里，做好事、做实事、做大事、做成事。

多闻逆耳忠言，仔细倾听。“言者无罪，闻者足戒”。年轻干部寒窗十余载，“学富五车”，缺的不是书生意气，也都能引经据典，缺的是兼容并包、海纳百川的格局。新时代年轻干部要学会做“哑巴”，做“倾听者”，听先进典型的经验，听“过来人”的劝解，听刺耳逆耳的“忠言”，听承载着深厚经验教训的“老人言”，要学会站在“前人的肩膀上”探索前进道路。将“不中听”的话作为自检自查的“问题清单”，对标对表全面自查；将“不入耳”的话，作为检视自身的一面镜子，恭敬虔诚去灰掸尘。

多问心中疑惑，遍求真理。“知不足者好学，耻下问者自满”。年轻干部要带有批判性思维，对不解之惑要常问为什么？对内，要“吾日三省吾身”，问自己学到的是不是一定正确，要激浊扬清、去伪存真，避免所学知识“鱼龙混杂”“泥沙俱下”；问自己做到的能不能再改进，要循序渐进、稳步向前，避免墨守成规、故步自封；问自己没做的要不要抓紧，要树立“等不起”“慢不得”“坐不住”的心态，“一天当三天用”，拒绝“拖延症”、“明日复明日”。对外，要向“老师傅”发问，主动接受耳提面命，听听“老人言”；要向“先行者”发问，以问题为导向，主动请教经验教训，认准“前事不忘后事之师”；要向老百姓发问，自觉弯腰向下，瞄准惠农惠民补贴资金发放、教育、医疗、养老等有温度、有触感的民生实事，问需于民、问计于民，当好“田专家”“土秀才”。

多行实干之道，实事求是。“路虽远，行则将至”。年轻干部要铭记“空谈误国、实干兴邦”的箴言，做甘于奉献的“老黄牛”，从担当小事杂事难事入手，别人不干我来干，自我加压；要谨记“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争”的论断，做“拓荒牛”，勇于投身急难险重事业，用艰难困苦、筚路蓝缕的干事创业环境为自己“强筋壮骨”，坚决杜绝遇到急事“心慌手抖”，遇到糗事“脸红心跳”，遇到难事脚软手麻的窘态。要牢记“功成不必在我，功成必定有我”的金句，做“孺子牛”，用真抓实干、甘于奉献为人民服务、为百姓出力，紧紧围绕百姓“幸福感”“获得感”，精准发力。（丘北县纪委监委 冯程）