江西财经大学工商管理学院举办第二届（2024）中华管理思想论坛

为持续推进马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,发展中国特色的哲学社会科学,推进中国管理学派建设发展,江西财经大学工商管理学院创办了“中华管理思想论坛”。4月14日,第二届(2024)论坛活动在江西财经大学麦庐园校区顺利召开。

本次活动由中国企业管理研究会企业文化专业委员会、案例研究专业委员会与江西省管理学会指导,江西财经大学主办,江西财经大学工商管理学院承办,《清华管理评论》杂志社、《管理》杂志社、清华大学技术创新研究中心、企业管理出版社、清华大学出版社、中国人民大学出版社、江西李渡酒业有限公司等单位提供支持。江西财经大学校长邓辉教授,江西省社联党组成员、副主席许璟,江西省管理学会会长、江西财经大学原副校长吴照云教授,清华大学技术创新研究中心主任陈劲教授,中山大学中外管理研究中心主任黎红雷教授,清华大学国家战略研究院研究员谢茂松教授,香港城市大学孙洪义教授,江西省社联学会管理处处长饶晶,东北大学工商管理学院孙新波教授,广西秋潮集团有限公司董事长方秋潮,扬州大学特聘教授吕力,广东工业大学可拓学与创新方法研究所所长李兴森教授,哈尔滨工程大学黄金枝副教授,企业管理出版社社长、《企业管理》杂志社社长孙庆生,以及来自省内外20余所高校、企业和期刊杂志社的200余名专家、师生参加论坛。江西财经大学工商管理学院院长胡海波教授主持了论坛开幕式和主旨报告,学院党委书记贺三宝与江西省管理学会副会长、江西和康集团董事长张文举分别主持了两个主题论坛。

开幕式:嘉宾致辞成果发布

本次论坛以“中国式现代化与中华优秀传统文化”为主题,聚焦以实际行动传承、弘扬中华传统文化,探讨中华管理思想对中国式现代化的重大意义。

邓辉在致辞中指出,中华传统文化既赋予了中华管理独特的历史情境,也赋予了中华管理学独树一帜的中国特色。包括中华管理思想文化园、中华管理思想论坛、中国管理哲学年鉴、中华管理思想文博馆以及一系列基地、一系列平台在内的江西财经大学中国管理思想“5+2”工程建设和所取得的一系列高质量教研成果,为中国管理思想打上江财乃至江西的独特印记,必将为中国管理学知识体系构建增加新可能与新动能,为中国管理学派建设贡献新见解与新力量。

许璟代表省社联对会议主题表示高度认可,认为探寻中国式现代化和中国优秀传统文化的内在联系是新征程上继续推动中华优秀传统文化创造性转化与创新性发展的题中之意。他期待此次论坛能够积极回应重大时代命题,对管理实践问题进行广度扫描与深度提炼,阐述中国精神的管理智慧、提炼中国价值的管理理念、设计中国立场的管理方案,为构建中国特色管理理论体系提供学理支撑。

继2021年《中国管理哲学(南昌)宣言》、2023年全国高校首个中华管理思想文化园相继在江财校园发起,本次论坛开幕式上还举行了首卷《中国管理哲学年鉴》的发布仪式。

主旨报告:中西维度观点碰撞

作为论坛活动的重要环节,本次主旨报告嘉宾在演讲中横跨中西和多个不同维度,为现场观众带来了多场思想盛宴。

陈劲以“管理思想的中西互鉴”为题,从“经济人”“社会人”到“知识人”的人性假设演进过程切入,认为管理范式聚焦出现了理性规范、动机需求、知识创新的转变,企业管理实践则出现工具理性、价值理性、意义理性的转化。陈劲还指出,对比了黄老、孔孟、朱子、康德、柏拉图、亚里士多德等中西思想家的理论后可以发现,科学管理需要进一步加强中华文明中的理性因素与人本取向,需要以文弘业、以文培元、以文立心、以文铸魂,更好地担负起新的文化使命。

黎红雷演讲聚焦“新儒商的企业治理智慧及其启示”,指出“新儒商”是在中国特色社会主义新时代涌现出来的中国现代企业家精英群体,他们自觉地将中华优秀传统文化融入现代企业治理实践,从而形成具有中国特色的企业治理智慧,包括拟家庭化的企业组织智慧、导之以德的企业管理智慧、义以生利的企业经营智慧、天地人和的企业信仰智慧等,其结晶“企业儒学”是新领域。

吴照云以“‘天人合一’思想下的管理理论体系构建”为题,从“天人合一”思想的内涵说起,将“天人合一”分为“天人同理”“天人同体”“天人共生”三个维度,分别对应物、事、人三大管理对象与规律观、系统观、价值观三大管理原则,指出管理理论体系构建应关注本然意义上的“义理命题”、实然意义上的“逻辑命题”与应然意义上的“境界命题”,使之符合中国人“修身齐家治国平天下”的表达习惯与“德本财末”“协同共生”的价值追求。他还就文化与管理交叉学科师资引育和人才培养问题同专家学者们进行了探讨。

胡海波在演讲中详细介绍了江西财经大学在中国管理思想学、思、教、研上近二十年的坚守,提出中华优秀传统文化与管理实践休戚相关、与管理教育紧密相连,针对中国管理思想传承中的古与今、学与用、愿与能三组悖论,江西财经大学工商管理学院联通理论界、媒质界与实务界三大主体,形成了一支跨多学科的研究队伍、一套稳定的人才培养体系、一组持续深入的研究方向与一系列有影响力的研究成果,为中华优秀传统文化传承与发展工程躬身入局。

主题论坛一:以知践行知行合一

为推动管理理论界与实务界对话,本届论坛设置了中华文化与企业管理、中华文化与知识体系两个主题论坛。

在“主题论坛一”中,谢茂松以“第二个结合打开中国管理思想的创新空间”为主题,指出中华文明具有高度的连续性、创新性、统一性、包容性与和平性,从中华优秀传统文化、红色革命文化到社会主义先进文化的发展过程中,礼乐文明是其内核之一,包括“元亨利贞”的“可大可久之道”与“理性和合”的“兼容并蓄之道”,能够回答中国管理学的文明主体性与实践主体性,有助于在第二个结合中打开中国管理思想的理论创新空间,破解古今中西之争。

孙洪义以“中国传统文化与创新之道V模式”为题,指出中华优秀传统文化是儒释道三位一体的。传统文化视域下的创意、创新、创业教育体系包括一颗心、二个面、三段路、四道口、五良业和六步法,从三创教育的角度和民族复兴的高度创造性地传承中华传统文化的高深智慧,包括认识论、功夫论和方法论,实现了身心合一、天人合一、心物合一、知行合一、中西合一和从零到一的目的,为创新创业思政教育提供了大量家国情怀、天下为公的素材和案例。

孙新波的演讲“管理哲学视域下基于数据的数据文明思考”,认为中国管理哲学受到中国实学的深远影响,主张关切时代主要矛盾、回答时代主要问题,指出学术要有益治国理政,从而达到经世致用的目的,因此在数据成为人类发展的核心驱动力、建构人类社会新形态的时代背景下,需要经过结构化、资源化与要素化的价值活动,让数据成为新质生产力的动能,进而重构生产关系、丰富生活载体,开创人类文明新时空。

方秋潮结合自身创业经历,在题为“管理学的根基、灵魂”的演讲中认为中华优秀传统文化中的五伦、五常、四维、八德等定律构成了中国管理学的根基与灵魂,有着“一本三导”的功效,即根本、导正、导善、导慧。修齐治平、尊道贵德等管理思想论证了“家国同构”与“身国同治”在企业管理中同样存在,因此企业做强靠管理、企业做久靠文化,管理背后是哲学、哲学背后是人性,管理要望执行、知人性,在身体力行中感受文化之道与仁义之心。

主题论坛二:内容拓展主题升华

在“主题论坛二”中华文化与知识体系中,各位主讲嘉宾弘扬中华传统文化博大包容特点,进一步拓展演讲内容。

吕力以“中国管理的‘大传统学派’与‘浙东学派’‘湖湘学派’”为题,指出在中国管理的儒家学派中,最为重要且与现代管理最为适应的是“中国管理的大传统学派”“中国管理的浙东学派”与“中国管理的湖湘学派”。“仁”“义”“礼”等儒家思想构成了士之精英所要建构的“大传统”,“关系”“人情”“面子”等通俗概念则构成了民间生活的“小传统”,中国哲学中的“浙东学派”与“湖湘学派”高度重视“大传统”的经世致用,在哲学本体与观念结构上与现代管理的内在要求相契合。

李兴森的演讲“可拓学与矛盾问题处理的智能方法论”立足创新需求无限与创新能力有限的瓶颈,提出新时代管理创新需要东西方智慧的底层融合,即发展“可拓学”。生成创意和解决问题正日渐成为企业的核心能力,可拓学是用形式化模型研究事物拓展的可能性和开拓创新的规律与方法,并用于解决矛盾问题的新学科,进而帮助人类社会打破惯性思维、获取多维信息,为跨界创新提供理论与方法支撑,在创新性解决矛盾问题中实现发展。

黄金枝在“中华优秀传统文化视域下的量子纠缠与管理哲学”中另辟蹊径,指出中华优秀传统文化视域“大而无外,小而无内”,获得诺贝尔物理学奖的“量子纠缠”理论在《易经》《道德经》《心经》等国学经典中已有论述。“阴阳之道”“有无相生”“色空不二”等论述的核心思想在于同源同体非同非异,既是中华传统文化的精髓,也是量子纠缠的本质,这些古论可以作为中国管理学的哲学基础,在中国式现代化道路中构建独立自主的知识体系,推动文明由低层次向高层次跃迁。

孙庆生以“中华优秀传统文化之‘优秀’刍议”认为传统文化典籍和论著的良莠不齐一定程度上影响了对传统文化“优秀”部分的判断。一方面,由于心口相传的传播方式,使得圣贤经典中存有“粗”和“伪”两种成分,在上下五千年的传抄、转刻与修订过程中,敬畏之心的缺失与后人传释的差异进一步放大了这两种成分。因此,要识别出传统文化中“优秀”的部分,使之成为人类和万物的福音。

平行论坛:紧扣主题百花齐放

为搭建交流平台、推动深度对话,本届论坛增设中国式现代化的文化根基、传统文化与管理理论创新、传统文化与管理思想实践和博士生论坛四个平行论坛,分别由江西财经大学工商管理学院副院长蔡文著、陆淳鸿、胡海胜、谌飞龙主持,由吴通福、孙洪义、李兴森、吕力分别担任点评专家。与会的资深专家与青年学者就中国式现代化与高质量发展、传统学派与管理理论构建、传统文化与学术体系反思、企业文化与教化路径等研究主题进行了研讨。

本次论坛活动嘉宾演讲内容丰富、思想深刻,极大拓展了中华管理思想的广度与深度。截至14日晚,共有超过9000人次通过网络图片直播关注本次活动。江西财经大学将继续溯历史的源头、循文化的根基、有文明的互鉴,在管理研究与教育中展现中国特色、中国风格与中国气派。