执纪铁军“自我革命”需树立“靶向意识”

纪检监察干部队伍是我们党内的“纪律部队”，要深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，紧紧围绕“党的自我革命”这个重要命题，牢固树立“向内”“向下”“向前”的“靶向意识”，自我提升、自我锻造、自我革命，不断淬炼执纪铁军，踊跃发挥纪检监察机关监督保障执行的作用。

要树立“向内”的靶向意识，淬炼执纪铁军。“不断推进党的自我革命”是如何成功跳出治乱兴衰历史周期律的第二个答案。正所谓“成人不自在，自在难成人”，纪检监察机关作为“打铁人”，必须“自身硬”，只有坚持刀刃向内、棍棒向己，牢固树立向内的“靶向意识”，才能严防“灯下黑”。要不断深化主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿成果，保持队伍纯洁性，坚决将纪检监察干部队伍中的“害群之马”清除出去。要敢于“思维破冰”，摒弃“土规定”，留心“土政策”，拒绝“老习惯”，打破“老传统”，让一切“惯性思维”下的“顺理成章”和“约定俗成”都成“随风往事”。

树立“向下”的靶向意识，淬炼执纪铁军。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。相比GDP总量和快速增长的“城镇化率”等宏大抽象的指标，群众更关心孩子入学、老人看病、食品安全、食材物价等“看得见”、“摸得着”、“有温度”、“有触感”的民生“小事”。纪检监察机关要聚焦“国之大者”，积极发挥监督保障执行作用，更要“弯腰向下”，紧盯“小”“微”事项。要偏过脑袋当“顺风耳”，畅通信访投诉渠道，让群众“能讲话”。要“俯下身子”当“泥腿子”，积极开展“蹲点式调研”“走穴式调研”“体验式调研”，进门入户和群众坐“长板凳”、说“乡土话”、喝“一壶茶”，认真倾听民意民情，留心百姓痛点难点，记住群众所急所盼。要以“小切口”撬动“大整治”，推动监督向基层延伸覆盖，给“小微权力”戴上“紧箍咒”。

树立“向前”的靶向意识，淬炼执纪铁军。从中央纪委国家监委的通报中可以看出，“四风”问题的“体量”仍然庞大，还需“未雨绸缪”“前端治理”。要一体推进“不敢腐、不想腐、不能腐”机制，坚持高压惩腐力度、节奏、态势不动摇，对破坏营商环境，危害“政商亲清”关系的个人、团伙坚持“露头就打”，绝不心慈手软；对侵害群众利益的“蛀虫”坚决严厉查处，“杀鸡儆猴”，构建“不敢腐”的防线。要通过纪律检查建议书和检察建议书等方式，督促相关主责部门、案发部门建章立制，“有错就改，马上就改”。要通过“以案促改”警示教育和政治生态分析研判等方式让各级党员干部和监察对象知敬畏、存戒惧、守底线，构筑“不能腐”的屏障。当然，还要灵活精准运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，让制度“笼子”扎牢的同时兼具科学、合理、灵活的特点。(丘北县纪委监委 冯程)