海外党建赋能国企参与高质量共建“一带一路”的角色与价值

经济全球化是世界经济演变的历史趋势，也是全球社会发展的时代潮流。随着国际经济合作的不断深入，中国国企在全球经济舞台上扮演着愈益重要的角色。中方提出“一带一路”倡议十余年来，已取得了许多建设成果，正成为我国参与全球开放合作、改善全球经济治理体系、促进全球共同发展繁荣、推动构建人类命运共同体的“中国方案”。

在“一带一路”倡议的建设实施中，大量国企“走出去”承建海外项目，参加国际合作与竞争，已然成为推动全球经济发展的重要力量。于是，海外党建就成为一种应运而生的时代需求，它是国企在全球范围内开展业务的重要保障，在不少方面发挥着不可或缺的作用。特别是对国企的海外经营来讲，海外党建在赋能国企参与高质量共建“一带一路”中蕴含着独特的角色价值。

一、政治思想引领：国家安全的守护者

国企作为“一带一路”倡议的重要参与者，其海外党建工作不仅关系到国企自身的稳定和发展，也是维护海外国家利益与安全的重要屏障。海外党建工作通过强化党组织对国企的政治领导，确保企业在国际化经营中始终坚持正确的政治方向，可以有效防范与抵御外部的风险和挑战，并为国企在海外参与高质量“一带一路”建设中维护国家安全提供坚实保障。

国企的海外党组织通过加强党员员工的思想政治教育，提升海外党员员工的政治敏感性、风险识别能力和国家安全认识，确保在复杂多变的国际环境中坚守国家利益和企业原则。建立相关机制，及时发现和纠正可能危害国家安全的行为，防止成为外部势力渗透和影响的平台。通过定期组织学习党的方针政策、国家法律法规以及国际形势，海外国企党员员工能够在复杂的国际环境中保持清醒的头脑，坚守住国家安全的底线。

海外党组织积极引导国企遵守当地法律法规，以合法手段维护企业海外权益，避免因违法违规行为损害中国国家安全。国企海外党组织推进风险防控机制，加强对国企海外经营活动的政治领导，确保国企经营活动合法合规。国企海外党组织凭借监督活动加强对海外项目的政治监管，预防和应对可能的海外政治风险，保障企业资产和人员安全。

二、发展战略引领：国际合作的推动者

在赋能国企参与高质量共建“一带一路”的过程中，海外党建不仅是国家安全的“守护者”，更是国际合作的“推动者”。海外党建工作在推动国企加强国际合作中发挥着不可替代的作用。

海外党组织支持国企加强与国际同行的交流合作，促进企业技术和管理水平的提升。通过参与国际标准制定、学习国际先进经验等，国企能够及时掌握行业发展趋势，不断促进企业的海外项目和国际合作开展。

国企海外党组织推动企业进行跨文化交流和履行社会责任，促进国企与当地社会的融合，提升国企在东道国的形象和影响力，为国企的长远发展营造良好的外部环境。通过海外党建工作的引导，国企能加强与当地政府和社区的沟通交流、相互理解，积极履行企业海外社会责任，树立良好的中国企业海外形象，可为国企赢得当地社会的理解和支持。这一方面有益于国企在当地的长远发展，另一方面也在国际舞台上为中国赢得了更多的话语权和影响力。通过组织文化交流活动、参与社区服务等，国企在海外不仅传播中国文化，也学习借鉴东道国当地文化，促进中西方文化的交流与互鉴，为双方合作奠定良好的社会和文化基础。

海外党组织通过国企积极参与和主动融入东道国当地经济社会发展，展现中国国企的工匠精神、企业家精神。在海外党建引领下，利用投资建设项目规划、提供技术支持等活动，国企不仅可促进当地经济的发展，也可为深化中外国际合作创造有利条件。海外党组织引领国企积极寻求与当地企业和机构组织的合作机会，依靠资源共享、优势互补，实现多方的合作共赢，推动东道国经济社会发展。

三、企业文化引领：企业竞争力的督促者

在全球经济复苏承压、增速面临下行趋势的背景下，国企要想在激烈的国际竞争中立于不败之地，就需要不断提高自身的企业竞争力。海外党建工作对于提升国企的国际竞争力具有深远意义。通过加强党建工作，国企能够更好地应对国际市场的挑战，提升管理水平和创新能力，增强企业的国际竞争力。

国企的海外党建工作，可加强企业文化建设，提升企业核心竞争力。凭借传播企业价值观、弘扬企业精神，国企员工在海外的团队意识和归属感可以得到保持甚至增强，形成积极向上、团结协作的企业氛围，为国企在海外的长期发展提供强大的内部精神动力。

海外党组织持续加强党员的先锋模范作用，会激发国企员工的工作热情和创新精神。设立“党员责任区”“党员示范岗”等方式，国企党员在生产经营中将积极发挥带头示范作用，推动企业技术创新和管理创新，提升企业的生产经营效率和产品服务质量。

海外党建工作通过培养一支具有国际视野和专业能力的干部队伍，为国企参与国际合作提供巨大的人才支持。国企海外党建工作中，组织国内外的党员员工培训、学习国际先进管理经验，能提升国企员工的跨文化沟通能力和项目管理能力，为国企的国际合作开展、可持续发展提供人力资源支撑。

海外党建工作可拓宽国企海外发展战略视野，积极参与国际标准的制定和修订，推动中国标准“走出去”，提高中国在全球经济治理中的话语权和影响力。海外党组织鼓励国企加大研发投入，推动技术创新，依靠不断的技术进步和产品创新，提升企业的核心竞争力。海外党组织引领加强品牌建设和市场营销，推动中国国企在海外提升国际知名度和影响力，拓展国际市场，提升中国国企的全球竞争力。

综上所述，海外党建在国企参与高质量共建“一带一路”中发挥着不可替代的作用。它可以对国企进行多方位赋能，大力协助国企在海外更好地守护国家安全、推动国际合作、提升企业竞争力。当然，海外党建工作面临着所在国法律及文化环境不同、日常管理难题、员工思想波动等挑战，也面临着国际合作深入、海外项目增多、赴外企业人员增多等机遇。因此，在坚持海外党建工作“五不公开”“五不减弱”的原则及其它规定下，国企的海外党组织充分认识和依据东道国当地具体情况，因地制宜地开展不同形式的海外党建活动，可充分发挥国企党员员工的模范作用、充分发挥国企党组织的战斗堡垒作用，进而大力促进国企在海外项目的实施和海外市场的拓展。随着高质量共建“一带一路”建设的持续深入，海外党建工作的重要性和必要性将更为凸显，也将能更好地赋能国企为中华民族伟大复兴与人类命运共同体建设贡献力量。

（作者：万里洪，广东技术师范大学马克思主义学院讲师；刘澜波，天津职业技术师范大学体美劳教育中心（课程思政教学研究中心）副教授；洪佳琳，广东技术师范大学马克思主义学院硕士研究生。）