祥符区劳动保障综合行政执法大队“五一”前夕送法进工地 营造“法治”营商环境

“《条例》贯彻落实好，打工拿钱没烦恼”“实名考勤天天有，专户发钱月月清”“公示信息不可少，维权渠道载明了”......4月26日，在“五一”国际劳动节来临之际，祥符区人社局劳动保障综合行政执法大队化身“宣传员”，进企业、下工地，将执法检查与宣传教育相结合，集中宣传解读《保障农民工工资支付条例》的“四项制度”、《劳动法》关于劳动节休假的法律常识、劳动者合法讨薪流程等内容，引导用人单位规范用工，劳动者理性维权，营造知法懂法守法用法的法治环境。

活动中，劳动保障监察大队的“宣传员”们结合实际案例，详细解读了劳动合同签订、工资支付、工作时间和休息休假、社会保险等方面的法律规定，让企业和劳动者对劳动法规有了更为直观和深入的了解。同时，他们还就劳动者普遍关心的维权途径、劳动争议处理等问题进行了详细解答，为劳动者提供了实用的法律指导。

此次普法宣传活动受到了企业和劳动者的热烈欢迎。一位工地负责人表示：“通过今天的宣传，我们对《劳动法》有了更深刻的认识，今后我们会更加注重保障劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。”一个来自黑龙江的农民工也激动地说：“以前对劳动法了解不多，今天听了讲解，知道了自己的权益和维权途径，感觉心里踏实多了。看到咱‘宣传员’这么关心劳动者，就像见到了‘娘家人’一样！很高兴来建设祥符区。”

“法治是最好的营商环境。营商环境好了企业能盈利，劳动者能顺利拿到工资，祥符区的发展也一定会越来越好。”祥符区人社局劳动保障综合行政执法大队工作人员说到。接下来，祥符区人社局将继续加大普法宣传力度，定期开展类似的宣传活动，提高企业和劳动者对劳动法规的认知度和遵守度，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定和经济发展贡献人社力量。（祥符区人社局）