中建珠江海外总承包分公司以“三步强化”深化廉洁教育，筑牢反腐败防线

为深入学习党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，落实中建集团、中建四局及珠江海外发展有限公司党风廉政建设和反腐败工作部署，中建珠江海外总承包分公司通过“三步强化”夯实廉洁文化建设，以优良作风为引领，以严明纪律强化政治保障。

强化廉洁自律意识，筑牢思想防线

分公司纪委将年度纪委履职责任书进一步细化，建立任务销项清单共32项，协同业务部门确定全年专项监督任务4项，推动各部门充分发挥在监督、宣教、执纪和问责等方面的作用，为分公司营造风清气正的良好政治生态。

为着力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的基层纪检队伍，分公司组织开展2024年项目监督员培训，覆盖海内外30余个在建项目，主要对廉洁文化、廉洁宣教、日常监督等三方面进行培训并开展测试，重点梳理项目合规管控重点、潜在风险点，为基层纪检监督工作奠定坚实基础。

为进一步加强纪律建设，提升党员干部的纪律意识和规矩意识，分公司党委带头学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，分公司纪委、各项目党支部等深入开展学习活动共11场次，覆盖100余人次。通过集中学习、个人自学等多种形式，不断夯实干部职工的纪法意识。

为扎实推进全面从严治党，认真落实集团、局关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作要求，分公司纪委开展领导班子集体廉洁谈话，督促领导干部切实履行“一岗双责”，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

强化实践活动，引领廉洁新风

分公司在建项目均设有项目监督员，通过规范监督员职责，在项目张贴“码上举报”二维码，每月报送“云监督”数据与日常监督、“廉洁宣教5分钟”的开展情况等，多措并举确保监督工作的有效性，实现信息共享，着力打通基层监督的“最后一公里”。

分公司纪委在重大节日期间开展“廉节”教育 36场，覆盖550余人，发送廉洁短信390余条，开展廉政谈话16场、警示教育大会2场，通过“全方位”教育让全体干部职工深刻认识廉洁自律的重要性，强化责任担当，自觉抵制各种不良风气。

分公司与中建五局海南分公司开展对标学习，在座谈交流环节，双方纪委围绕纪检系统组织架构及人才队伍建设、案件查办工作、属地资源拓展、廉洁文化建设等五方面深入交流探讨，进一步推动纪检监督融入中心工作。

分公司纪委坚持践行超英精神，深入推进廉洁文化建设，打造一批争创超英廉洁文化示范点项目。其中，鲁启项目成立超英突击队，通过加强阵地建设、多维宣教、联建共建等措施，营造风清气正的干事氛围，切实推动项目生产经营合规。该项目于2024年1月荣获中建四局2023年度“四纪清风”超英廉洁文化示范点项目。

强化协同监督，推进廉洁文化建设

为增强员工法律风险防范意识，进一步加强合同管理，确保项目施工进程合规，分公司纪委联合法务部开展项目合同管理应知应会学习测试活动，覆盖16个在建项目、368人次，推动项目部树立“重合同、强履约、控风险”的理念，提升项目管理人员风险管控能力。

分公司纪委配合人力部门，在干部选拔任用、表彰奖励、换届选举等关键环节对相关人员进行精准“画像”、全面“体检”，严把“廉关”。一季度共出具廉政意见书27份。

下一步，中建珠江海外总承包分公司纪委将持续贯彻二十届中央纪委三次全会精神，推动廉洁文化建设，筑牢反腐败防线，不断强化全司廉洁意识，从严抓好党风廉政建设。（尚杰佳）