江西南康：强化党建引领 助推信访工作走深走实

近年来，赣州市南康区委信访局深入践行新时代“枫桥经验”，健全完善“党建+信访”运行机制，全力打造“信连心”党建品牌，聚力夯基础、补短板、强赋能，推动机关党的建设与信访工作深度融合，切实把机关党建的优势转化为推动信访工作高质量发展的强劲动力。

找准学习切入点，着力提高理论素养

始终把“学思想”作为首要任务贯穿始终，坚持通过以上率下、以点带面，实现理论学习“全覆盖”，通过读原著、学原文、悟原理，引导全体党员干部增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。认真落实理论学习中心组制度，坚持领导班子带头学，党员干部跟进学，做到深学细悟、融会贯通。2024年以来，开展主题党日活动6次，理论学习中心组学习6次，讲授主题教育专题党课3次。做到学思用贯通、知信行统一，将理论学习转化为党员干部推进工作的强大动力。

找准引领关键点，让组织建设更有质效

不断夯实组织基础，持续加强信访局党支部队伍建设，积极发展年轻党员。全面落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等党内生活制度，增强党组织的凝聚力、组织力和战斗力。通过设立结对共建社区党员先锋岗、党员先锋队等形式，广泛开展党员承诺践诺活动，实现“支部带头、党员行动”的新局面。号召支部党员积极参与结对帮扶、文明创建、义务献血、慈善捐款、普及《信访工作条例》等志愿服务活动，组织党员干部参加党的二十大精神集中轮训，强化党员党性教育，提升党员党性修养，引导党员干部坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

突出工作着力点，让基层治理更有温度

将群众满意度作为检验工作成效的重要标尺，在为群众办实事、解难事上下功夫，不断增强群众幸福感。通过倾听基层群众反映问题、意见建议，聚焦群众急难愁盼问题，建立“我为群众办实事”清单，持续对解决问题的进展情况进行跟踪，及时反馈群众，真正做到“事事有回应、件件有落实”。深刻把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，健全完善信访工作新格局，充分发挥党员先锋带头作用，坚持支部成员轮流坐班制度，常态化开门接访、主动带案下访，认真对待群众的每一个诉求，现场“解题纾难”，做到变群众“上访”为主动“下访”，千方百计为群众排忧解难，有效打通联系服务群众的“最后一公里”。（南康区委信访局 敖婷玉）