未央区率先在全省落实“工会+法院+检察+人社+司法”劳动关系领域协作联动机制

4月24日上午，未央区总工会牵头联合未央区人民法院、区人社局、区司法局、区人民检察院共同签署“工会+法院+人社+司法+检察”关于推进劳动关系领域协作联动机制的合作协议。这项协议的签署标志着未央在全省率先将劳动关系领域五部门协作联动机制落到实处。西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎，未央区委书记刘国荣出席仪式并为“小蜜蜂”劳模调解室揭牌。西安市人民检察院检察长陈明、西安市总工会常务副主席王雷、未央区委副书记张云伟、未央区人民法院院长李宝玲、未央区人民检察院检察长张柱军出席仪式。未央区人大常委会副主任、区总工会主席周泽主持仪式。

西安市人大常委会副主任、西安市总工会主席薛振虎未央区委书记刘国荣为“小蜜蜂”劳模调解室揭牌

未央区总工会、未央区人民法院、未央区人力资源和社会保障局、未央区司法局、未央区人民检察院共同签署《合作协议》

本次签约暨揭牌仪式，由10名“小蜜蜂”劳模志愿者和10名律师志愿者组成调解团，与未央区人民检察院干警代表共同参加。

2023年4月18日运行“工会+法院+司法+人社”模式以来，“小蜜蜂”劳模调解室全年受理案件累计106件，成功调解48件，其中劳模参与调解的50起案件中调解成功44件，成功率高达88%，为劳动者挽回经济损失110万元。2023年10月20日全国人大常委会、最高人民检察院、人力资源和社会保障部，全总法律部，全国31个省市自治区和新疆生产建设兵团的工会副主席70余人赴未央观摩调研。2024年3月27日中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员钟洪江，携全总社会联络部、全总法律部来未央调研。《中国工人》杂志2024年第四期又以《西安市未央区“五指”成拳推动劳动争议高效化解》为题，对这一模式作了深度报道。今年未央区再探索、再实践，建立“工会+法院+检察+人社+司法”劳动关系领域协作联动机制，“小蜜蜂”劳模调解室也在区人民检察院落地生根，为“小蜜蜂”劳模调解提供了更加广阔的施展空间。这既是落实中国工会十八大积极推动构建和谐劳动关系，健全劳动领域矛盾纠纷预防调处的具体要求，又重新赋予了这项协作联动机制新的内涵，将劳动法律监督工作融入协作联动机制，有效衔接调解、仲裁、诉讼、检察、“一函两书”程序，形成矛盾联调、监督联动、信息联通的工作格局，走出“未央模式”新特色。

陈明检察长作重要讲话，从进一步提高认识，主动服务大局发展；进一步发挥职能，全面维护合法权益；进一步凝聚合力，高效发挥机制效能三个方面对劳动关系领域协作联动提出了工作要求。五部门主要负责同志一致表示，将强化担当作为，始终践行为民服务的初心使命，充分发挥各自职能优势，不断推动劳动关系领域协作走深做实。

参观“小蜜蜂”劳模调解室

参观“未”光聚韵党建与检察业务微融合阵地

随后，参会领导参观了“小蜜蜂”劳模调解室、“未”光聚韵党建与检察业务微融合阵地、职工书屋、“检微治助”12309检察业务与社会治理中心及同心圆未成年人司法保护中心。