大数据背景下提升政工人员素养的时代价值与实施策略

在当今信息化快速发展的时代，互联网已成为推动社会各行各业进步的重要力量。特别是近年来，大数据技术的兴起和广泛应用，不仅改变了我们的生活和工作方式，也对政工人员素养提出了新的挑战和要求。大数据，作为一种新兴的技术和工具，其重要性日益凸显，成为衡量一个国家或地区信息化水平的重要标志。本文将深入探讨大数据背景下提升政工人员素养的时代价值与实施策略。

一、大数据时代政工人员面临的新挑战

1.大数据时代社会环境复杂化

在大数据时代，住建局政工人员所面临的社会环境复杂化主要表现在城市化进程的加速，这导致人口流动加剧、住房需求增长和社会结构变迁。根据国家统计局数据，截至2020年末，我国常住人口城镇化率达到63.89%，相较于2010年的49.68%，这一跃升显著增加了城市住房和基础设施的承载压力。政工人员需适应这种复杂性，利用大数据分析城市发展趋势、居民住房需求变化以及社会舆论的动态，以预测并应对潜在的社会问题。大数据的融入要求政工人员不仅要深入理解城市化带来的直接挑战，比如住房紧张和城市规划的优化，还要密切关注信息技术发展对员工思想和行为的影响。网络舆情的兴起要求政工人员在虚拟社区中有效开展思想政治工作，这不仅需要传统的思想政治工作能力，更需掌握数据分析和网络舆情管理的现代技能。

2.大数据时代生活环境虚拟化

根据第45次《中国互联网络发展状况统计报告》的数据，可以看到互联网已经深入到社会的每一个角落，成为人们生活的重要组成部分。截至2020年3月，我国网民规模达到9.04亿，互联网普及率达到64.5%。这一现象在住建局政工人员面临的新挑战中表现得尤为明显。在大数据时代，虚拟社区已成为人们生活的一部分，尤其是对于住建局的年轻人员来说，他们越来越习惯于通过虚拟社区来获取信息、表达自我、满足精神需求。这种生活方式的转变，极大地影响着员工的思想观念和行为模式。住建局政工人员需要认识到虚拟社区在员工生活中的重要性，并利用这一平台来了解人员的需求和想法。

3.大数据时代数据信息安全问题

随着城市化进程的推进和信息化建设的深入，住建局积累了大量的城市规划、建设、管理数据，这些数据不仅关系到城市运行的效率和安全，也涉及到众多公民的个人隐私。然而，数据的快速增长和网络技术的广泛应用，使得数据安全问题日益突出。住建局政工人员需要关注数据信息安全的多个层面。首先，要确保数据收集、存储、处理和传输的安全性，防止数据泄露、篡改和滥用。其次，要提高对网络安全威胁的认识，加强网络安全防护措施，应对日益复杂的网络攻击手段。此外，还要加强对大数据技术的学习和应用，利用技术手段提高数据安全管理的智能化水平。

二、大数据背景下提升政工人员素养的时代价值

1.推动思想政治工作与信息技术的融合

政工人员，作为机关教育的主体，承担着引导思想和政治方向的重要职责。在数字化转型的浪潮中，他们必须适应新的工作模式，利用大数据技术可以提升工作效率和质量。通过深入分析和应用大量数据，政工人员能够更准确地识别员工的思想动态和需求，实现思想政治教育的个性化和精准化。以常州市住房和城乡建设局为例，该局根据《常州市大数据发展三年行动计划（2021-2023）》，落实了多项举措强化住建信息化安全管理体系。通过明确数据安全责任、加强运维管理和积极防御，提升了数据网络安全专业化管理能力。通过这种策略，政工人员能够更有效地应对新时代的挑战，提高思想政治工作的质量和效率，确保工作不出现懈怠和偏差，体现了大数据技术在新时代思想政治工作中的重要价值。

2.促进政务工作信息化改革

广州市政务服务数据管理局通过建设“穗智管”城市运行管理中枢，运用大数据、云计算等新一代信息技术，实现了“运行监测、预测预警、协同联动、决策支持、指挥调度”五大功能的集成。这一举措不仅强化了数据汇聚，加快了数字化转型，还构建了协同联动的应用场景，提升了各区各部门的数字化治理能力。借鉴广州的案例，住建局政工人员可以利用大数据技术优化公职人员的教育管理工作，将复杂的工作流程化繁为简，推动政务工作向智能化方向发展。通过提高政工人员的大数据素养，可以更有效地进行数据分析和应用，从而提高思想政治管理的效率，推动政府政务工作的信息化改革，实现更高效、更精准的管理和服务。

3.提高政工人员专业水平

在大数据时代，住建局政工人员的专业水平提升已成为推动政务信息化和提高工作效率的核心要素。以宁波市智慧城管中心的实践为例，该中心通过构建城乡一体化服务监管执法数字化系统，实现了对城市运行的全面感知和智能管理。系统整合了公安、住建、交通等多个部门的数据资源，通过实时监测和分析，有效提升了城市管理的响应速度和服务质量。这种跨领域的数据融合和智能化应用，为住建局政工人员提供了宝贵的参考，示范了大数据技术在提升专业水平方面的巨大潜力。住建局政工人员专业水平的提升，将直接促进住房政策的精准制定和执行，提高住房保障服务的质量和效率，为构建和谐宜居的城市环境提供坚实的数据支撑和智力支持。

三、大数据背景下提升政工人员素养的实施策略

1.培养大数据思维

大数据思维强调的是从海量数据中发现模式、洞察趋势，并据此做出更加精准的决策。这种思维方式要求政工人员不仅要掌握数据分析的基本技能，更要具备数据驱动的决策能力。例如，通过分析城市发展数据，政工人员可以识别住房需求的增长点，预测市场趋势，从而为政策制定提供科学依据。具体实施上，住建局可以通过组织专业培训、建立数据实验室、引入案例教学等方式，激发政工人员对数据的敏感性和好奇心。同时，鼓励政工人员参与到实际的数据项目中，如城市规划、住房保障分析等，通过实践提升其运用数据解决问题的能力。此外，政工人员还应学会利用先进的数据工具和平台，如GIS（地理信息系统）和BI（商业智能）软件，以提高数据处理的效率和质量。

2.增强思想政治工作的前瞻性

在大数据时代，住建局政工人员提升思想政治工作的前瞻性，需采取一系列细致且具体的策略。其一，通过建立数据分析机制，政工人员能够收集并深入分析房地产市场动态、城市发展项目以及居民的服务需求等关键数据。例如，某市住建局通过构建数据中台，整合空间数据和业务管理数据，不仅加强了数据汇聚和系统融合，还提升了政务服务的效能。这样的数据驱动方法使政工人员能够预测并应对房价波动等社会关注点，提前准备引导策略，有效管理居民情绪和预期。其二，利用大数据技术进行舆情监控，政工人员可以实时跟踪和分析社交媒体、新闻报道等渠道的公众情绪和意见。通过设置关键词和情绪分析，及时发现可能影响社会稳定的舆论动向。其三，通过跨部门协作，共享数据资源，形成工作合力，提高思想政治工作的覆盖面和有效性。通过这些具体措施，住建局政工人员能够更好地适应大数据时代的要求，提升思想政治工作的科学性、针对性和有效性。

3.制定政工人员大数据素养职业标准

大数据素养职业标准体系旨在引导政工人员深入掌握大数据的核心知识和技能，不仅包括数据的采集、清洗、存储、管理，还涵盖数据分析、解释、呈现及以数据为依据的决策制定。通过这一系列标准化的培训和教育活动，政工人员能够深化对大数据的理解，提升其在思想政治工作中运用大数据的能力，实现对工作流程的优化和效率的提升。同时，为了持续提升政工人员的大数据素养，住建局还需建立一个量化的评价体系，对政工人员的大数据知识掌握程度、技能应用能力进行定期评估。这一评价体系将明确指出政工人员在大数据素养方面的长处和短板，为他们提供个性化的学习和发展路径。

4.构建政工人员大数据应用工作体系

住建局可以着手打造一个集成的数据管理平台，该平台能够实现对城市发展、房地产市场、基础设施建设等关键数据的全面采集与智能分析。通过这一平台，政工人员可以获取实时数据，进行深入的数据挖掘和趋势预测，从而为政策制定和调整提供强有力的数据支撑。例如，苏州市住建局通过实施“新城建”试点城市建设，推动了数据中台和业务中台的建设，为政工人员提供了丰富的数据资源和分析工具。其次，住建局应强化政工人员的大数据培训机制，通过定期的专业培训和实践活动，提升政工人员对大数据技术的理解和应用能力。培训内容不仅包括基础的数据管理知识，还涵盖了高级的数据分析技术和工具使用，确保政工人员能够熟练运用大数据工具进行决策支持。通过这种培训，政工人员能够更加精准地识别和应对思想政治工作中的挑战，提高工作的科学性和有效性。

四、结语

随着本文的深入分析，我们认识到大数据不仅是一场技术革命，更是一场思想和工作方式的革新。住建局政工人员作为推动社会进步和城市发展的重要力量，其素养的提升对于把握新时代的发展机遇至关重要。通过构建系统化的大数据应用工作体系，我们不仅能够增强政工人员的专业能力，更能确保他们在复杂多变的社会环境中保持清醒的判断力和高效的执行力。

作者简介：张艳，副高政工师，长沙市望城区建设工程质量安全监督站文明创建专干，支部宣传委员。