陕煤澄合百良公司：过好“紧日子” 奔赴“好日子”

今年以来，陕煤澄合百良公司牢固树立“过紧日子就是过好日子”的鲜明导向，以党建为引领，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在降本增效中出实招、谋新招、亮硬招，在提质创新中唱主角、打头阵、挑大梁，竭尽所能降成本，深挖内潜增效益。

“省下的”就是“赚到的”

“如何实现深度挖潜，降本增效？就是会干的活我们自己干，不会干的活我们学着干，党员要带头学，带头干，要把每一名职工的积极性和能动性调动起来，让全员参与到降本增效工作中，让大家做明白人、算明白账，让人人都讲效益、算效益。”该公司车间党支部将降本增效融入日常党建活动，通过主题党日开展专题讨论。

该党支部坚持“应修必修、修必修好”原则，制定“修旧利废”工作方案，明确废旧部件种类，细化修后验收标准，确保废旧设备配件修复工作高效开展。通过集中回收、新旧搭配、组合修复等措施，全面提升设备配件二次利用率。上半年截止5月底，共计组装液压支架20台、检修液压单体975根、检修组装运输皮带溜子9部以及w钢带、π型梁、常闭挡车器等设施配件近万件，节约检修成本200余万元。

此外，该党支部还把修旧利废工作作为职工技能培训中的重要实操环节，利用修旧机会做好相关技能提升培训，有效提升检修人员理论知识和实际操作水平，通过大力开展党员带头攻坚活动，完成创新项目5个，真正做到“降本增效+业务管理”深度融合。

“小空间”释放“大效益”

“2024年3月创新工作室成立以来，我们围绕矿井安全生产、成本管控、提质增效等重点工作，凝聚全员智慧与力量，从小改小革入手，大力开展技术创新活动，着力破解矿井发展难题，进一步发挥广大青年技术骨干创新创效工作热情和主人翁意识。”孙俊峰说，自从工作室以自己的名字命名后，更加激发了他的创新热情。

孙俊峰创新工作室一直秉承党员示范引领，带头人孙俊峰本身是一名扎根综采一线的青年党员，每次遇到疑难杂症，他总是冲在最前，带头攻坚克难，充分发挥了党员先锋模范作用。目前，创新工作室已吸收来自各党支部不同专业的骨干成员15名，其中，高级工程师2名，工程师2名，助理工程师4名，技术骨干7名，形成了党员引领、全员创效的良好局面。《“一管三用”数据采集装置》、《工作溜窜动红外测量装置》、《采煤机加油装置》……翻开工作室创新成果目录，一项项创新案例赫然在列，二季度以来，工作室已完成8项创新成果，均被推广应用在生产一线，进一步节省了生产成本，增加了经营效益。

“我们马上面临工作面搬家倒面，结合以往工作面回撤出现的破网问题，我们正在研究制定回撤支架破网区域处理方法及锚杆插入器，主要目的是为了提高破网区域维护强度和处理效率，为矿井生产接续提供有力安全技术保障。”创新工作室技术骨干成员孔小平说。

“好习惯”劲吹“节约风”

“过紧日子才能过好日子，我们要从小处入手，从节约一滴水、节约一度电、节省一张纸做起，身体力行，挖潜增效，节能降耗。”6月5日，该公司环保后勤部党支部组织党员为职工宣传节能降耗理念。

该公司在抓好修旧利废和创新创效的同时，持续开展形势任务教育，引导全员进一步增强危机意识、责任意识和节约意识，自觉主动从工作生活中的点点滴滴做起，养成良好习惯，牢固树立“过紧日子”思想，在全矿上下营造了“人人争当节约能手”的浓厚氛围。

环保后勤部党支部将日常用水、用电、办公用品消耗纳入日常检查考核范畴，从节约用电做起，白天尽量不开照明灯，下班后及时关闭电脑、打印机、空调等电器电源，杜绝浪费能源现象；在节约用水方面，做到“一水多用”，在原有供水管路的基础上改造完成了办公楼、运输栈桥系统消防用水管路和洗衣房用水管路，均使用回收净化再利用的矿井水，自来水使用费用每年节约将近5万元；在日常办公中，提倡双面打印、废旧纸再利用、办公自动化、无纸化。此外，该党支部规范矿区车位管理，平整道路路面，拓宽绿化带，开放健身房，既美化了环境，又践行了“低碳生活”。（杜海波）