精准护航每个毕业生的“求职路”——湖南民族职业学院推进2024届毕业生“毕业即就业”

一名毕业生，从求职到就业，需要走多长的路？

对湖南民族职业学院2024届的毕业生来说，不过是从宿舍走到图书馆。

“贵公司是否提供住宿?”“入职后晋升空间如何？”5月12日上午，来到湖南民族职业学院海维礼广场，这里人头攒动，2024届通信技术专业毕业生小李正坐在国家级专精特新“小巨人”企业湖南中创空天驻点前，与招聘人员直接沟通。

湖南民族职业学院2024年春季供需见面会现场

这只是该校2024年春季供需见面会现场的一个缩影。

“我们经过综合评估筛选，共邀请118家企业参会，其中岳阳本地企业73家，提供有效就业岗位1000多个，涉及学前教育、小学教育、跨境电商、软件技术等与我校毕业生专业契合的岗位。”学校招生就业处负责人介绍，学校还特别设置“征兵入伍”咨询点，开通直播带岗通道，为无法到现场参会的毕业生搭建起线上沟通桥梁。

据统计，该校共2168名在校2024届毕业生和4300余名2025届学生参加此次招聘会，向用人单位投递简历4000余份。其中，945名2024届毕业生与用人单位初步达成就业意向，2325名2025届学生与用人单位达成实习意向。

湖南民族职业学院2024年春季供需见面会现场

扶优助困 精准护航就业

高校毕业生就业，一头关涉社会稳定发展，一头连着千家万户的心。为了做好这项最大的民生、民心工程，湖南民族职业学院自2023年9月以来，共举办线上线下宣讲会、招聘会等各类活动三十余场。此外，还承办2023年湖南省普通高校辅导员就业指导暨职业生涯规划大赛专题辅导培训班，组织全国大学生职业规划大赛校赛，鼓励学生做好职业规划，为未来就业打下良好基础。据了解，该项赛事全校共10695名学生参加，其中西藏学生琼吉获职教组成长赛道一等奖，并获评国赛铜奖。

“除此之外，针对一些困难毕业生，我们也制定了大量的帮扶政策。”学校招生就业处负责人说，为帮助2024届困难毕业生顺利就业，学校专门组织辅导员进行前期调研与信息统计，将困难毕业生作为重点帮扶对象，建立台账，动态管理，做到“一生一策”“一生一档”。根据相关规划，学校为每位困难毕业生安排了不少于三次谈心谈话、不少于三次线上线下促就业活动。

湖南民族职业学院2024届困难毕业生结对帮扶推进会

通过就业意向问卷调查，学校仔细摸清困难学生就业需求及实际就业困难，有针对性地积极对接企业，为每个帮扶对象推送不少于3个符合其需求的针对性岗位，并向用人单位进行重点推荐。

而针对困难学生，学校还积极组织线上简历制作、简历投递、面试等专题培训，“点对点”指导学生，帮助大家及时调整就业期望和求职心态，适应各类招聘模式，促进平稳就业。

访企拓岗 搭建就业平台

作为一所民族类公办高等职业院校，湖南民院的内地西藏班已有30年历史。“藏宝宝”们的就业去向也牵动着学校的心。

5月15日至21日，湖南民族职业学院党委书记刘朝晖率队赴西藏拉萨市、山南市、桑日县等地，开展访企拓岗及毕业生回访调研活动。

近年来，湖南民院始终以铸牢中华民族共同体意识为主线，建立常态化对接联络机制，根据岗位需求和西藏籍毕业生就业意向，调整学校专业布局，加大职业指导力度，积极做好西藏籍毕业生就业工作。

“不仅仅是西藏，”学校相关负责人告诉笔者，自5月起，学校书记、校长便亲自带队，与学校党政班子全体成员和各二级学院全面开展访企拓岗专项行动。截至目前，已走访西藏邦金梅朵文化产业有限公司、湖南中泓汇智智能科技有限公司等在内的企业共计121家。

学校党委委员、副校长彭宣红带队开展访企拓岗活动

了解公司生产经营状况、获知企业人才需求、商谈学生实习就业待遇……打通信息壁垒，精准稳促就业。访企拓岗活动中，学生与企业间的信息墙在无形间被化解，校企间也逐渐搭起沟通合作的桥梁。

就业是民生之本，关乎千家万户的幸福生活。而随着高校毕业生求职季进入白热阶段，湖南民族职业学院仍在持续发力。学校招生就业指导处负责人表示，接下来将继续与各二级学院及相关部门加强合作、协同发力，做好访企拓岗，落实困难帮扶，促进留岳就业，构建具有民院特色的就业长效工作机制，为毕业生们的“求职路”保驾护航。（田卓灵 通讯员 沈文萃）