国网驻马店供电公司：“四点共圆” 推动产改落地见效

2024年，国网驻马店供电公司认真贯彻落实产业工人队伍建设改革要求，坚持“四点共圆”工作机制，大力引导广大职工团结奋斗、锻造了一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的电力铁军，为推动驻马店电网高质量发展提供了坚强队伍保障。

以党的领导为根本点，强化思想引领。始终牢记“国企姓党”根本属性，推动党的创新理论进公司、进班组、进岗位。深入学习贯彻工会工作的重要论述，利用班前班后会、职工大讲堂、班组微讲堂等形式，面向职工开展接地气聚民心的宣讲活动，把讲政治体现在履职尽责、做好本职工作的成效上。

以技能培训为出发点，提升职工素质。建立“套餐式”培训体系，利用“线上+线下”消除工学矛盾。发挥实训基地和安全体感培训中心作用，实现教学内容情景化呈现、教学资源实时共享的混合教学模式。建立劳模先进梯队培养机制，大力发掘基层职工中劳模工匠和技能尖兵。

以作为发挥为落脚点，引导岗位建功。围绕企业的中心工作，广泛开展各类群众性经济技术活动，营造积极向上的劳动氛围，打造知识型、技能型、创新型高素质职工队伍。开展合理化建议、创新创效等活动，每年表彰一批职工“金点子”“小妙招”等创新项目。

以要素保障为支撑点，稳定职工队伍。建立健全职工代表大会制度，深化三项制度改革，构建职工帮扶救助长效机制，树立以职工为导向的鲜明工作导向，全心全意为职工办好事、办实事。(王蕾、张一鸣)