让“关键少数” 发挥“头雁效应”

“群雁飞得快，全靠头雁带”，领导班子是一个单位的“领头雁”，是各项工作的“引导员”“组织员”和“推动员”，发挥着组织领导、决策部署、示范引领等作用。走好新的赶考之路，必须管好领导干部这个“关键少数”，发挥“头雁效应”，推动全面从严治党落到实处。

“以理论武装头脑”推进“政治建设”，为班子“凝神聚魂”。党的政治建设是领导班子建设的灵魂，各级党政领导班子特别是“一把手”要充分发挥示范引领作用，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在工作之余利用“学习强国”“云岭先锋”等平台解读时事，观看新闻、了解政策，轻松在“掌上”强化知识储备、克服“本领恐慌”，要用好用活理论中心组学习、“三会一课”“大讲堂”等载体，实现党建与新时代发展的“同频共振”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把握思想之舵，推动各项重点工作稳健前行。

以“强化实践锻炼”推进“能力建设”，为班子“强筋壮骨”。“能力建设”是领导班子建设的核心，各级领导班子要争取做“好学生”，“深入一线”“自讨苦吃”，倾听群众的“心声”，“干什么、学什么，缺什么、补什么”，切实解决老百姓急难愁盼的事。要特别关注“年轻的”“刚进班子”的“新”班子成员，通过“老”带“新”，“一”对“一”的形式，让“新成员”能够迅速调整状态，加入“战斗”，成长为“独当一面”的领导干部。各级组织在选拔任用干部时，不能仅用学历、资历等信息进行“挑选”，选人用人既要重“干”，也要重“德”，把合适的人放到合适的岗位上，以岗择人、因才适用，做到“好钢用在刀刃上”。

以“廉洁自律为准”加强“作风建设”，为班子“消毒杀菌”。“廉者，政之本也。”廉洁自律是党员干部的基本素质，也是党的优良传统和作风。“作风建设”是“廉洁为公，勤政为民”的重要保障，各级纪检机关要严格日常监督和管理，将“一把手”作为开展日常监督、巡视巡察、专项督查等的重点，对于苗头性问题，要打好“预防针”。领导干部们要以《规划纲要》为“镜”，照出“廉洁之像”，绷紧“思想之弦”，经常对照党章党规党纪找差距、对照先进榜样找差距、对照自身表现找差距，做到自警、自励、自省，切实营造风清气正、廉洁高效、担当作为的浓厚氛围。（富宁县田蓬镇纪委 李金亭）