“白纸作画”，绘出新“画卷”！

踏足新领域，要想实现“0”到“1”的突破，从无到有的过程无异于在“白纸”上“作画”。

在航天江南十部，有这么一支队伍，它的名字仿佛在告诉所有人面对未知挑战应有的态度，它就是中国航天科工集团第十总体设计部“冲锋”党员突击队。为深入聚焦前沿领域开拓，开展关键技术研究，审时度势抢占“新高地”，牢牢掌握发展主动权，“冲锋”党员突击队应运而生。它是一支成立不足半年，却先后获得航天江南、集团公司命名的“强兵劲旅”。

“冲锋”党员突击队由信创技术中心、第七研究室抽调的16名同志组成，其中党员10人，硕士研究生13人，35岁以下成员13人，青年占比超过80％，平均年龄31岁，队员们历经国家重点项目研制锤炼，科研经验丰富，是一支年轻化、专业化、充满创新活力的团队。

以“创新”入“画”，勇立潮头“触手生春”

立于新，必成于新。突击队成立之初，便与“新”字标签紧密相连，新领域、新技术、新项目、新突破……背后的挑战性、重要性不言而喻，既是声誉之战，更是强军使命所系。

突击任务主要围绕某管理系统的研发、鉴定工作而展开，突击队“兵分两路”，分成总体设计和软件开发两个专业组，齐头并进、互为支撑。“不论是总体设计还是软件开发，关键技术攻关那都是家常便饭，踏进新领域就得有股子闯劲，要么当标准制定的领跑者，要么只能跟在别人后面成为模仿者、跟随者。”突击队队长游总谈起整个项目的创新难度之大时这样说道。因此，项目立项之初，团队便以系统性站位、体系化布局瞄准“理念革新、数智赋能、紧贴需求”三大维度将创新理念充分融入产品研发全过程，实现产品完全自主可控。

以“坚韧”入“画”，熠熠闪光“妙笔生辉”

“突击队每名队员都拧紧发条、连轴奋战”“伴着暮色上岗，迎着朝阳回家，全力以赴、枕戈待旦是常态”“家中事务无暇照管，心中亏欠只对自己诉说”……

坚韧、奋斗，从来都是一代代航天人许党报国、强军铸剑的鲜明底色。生活中，突击队员“舍小家”背后是共产党员、航天人对国家和人民深沉的责任担当。工作中，百折不挠、愈挫愈勇成为他们挑战新领域、迎战新难题的真实写照。

突击队队长游总是个技术大牛、工作狂人。不论软件、工艺、标准化，还是指控总体、专业建设、内部管理，样样精通，大家遇到疑难杂症总是第一时间想到他，他总能给出合理的解决方案。在外场试验时，经常工作忙起来就顾不上吃饭，大家都开玩笑说：“跟着游总干活得自带干粮”。

华总是负责总体设计、开发指导的副总师，队员们都亲切地称呼他为“华哥”。有一次，他带着突击队员连夜攻关，保障软件出厂进度，凌晨5点工作暂告一段落，大家纷纷返回休息，早上8点又看到他准时上班的身影。“华哥是整个团队的‘精神领袖’，无怨无悔、坚韧不拔的品质深深的带动影响了我们团队的每一位年轻人。”谈起他时队员张鹏满怀敬佩严肃地说道。

以“高效”入“画”，齐心协力“一气呵成”

组织力强弱是检验一支队伍真实战斗力的重要维度。“冲锋”党员突击队虽然成立短短几个月，但在团队管理效率、工作协同度上完全不像一支新组建的队伍。

项目总师杨总、总师助理兼突击队队长游总、副总师华总充分发挥队伍“领头羊”作用，从谋篇布局、资源调度和集智攻关等多个维度同时发力，集中骨干力量开展总体设计，软件研制及验证等关键技术攻关；支部书记兼队员的杨主任关注团队管理的同时经常性对队员们心理疏导、思想解压，以思想保障力提升攻坚战斗力；作为主任设计师的鹏哥、邹哥是团队的中坚力量，厚积薄发、能力过硬的他们为项目顺利运转打下坚实基础；入职仅一年的冬生、世露，“起步就是冲刺”，从入职以来就保持高效运转，凭着一股“初生牛犊”的闯劲一心扑在项目中，成长为团队愈发可靠的新生力量；团队还有叶姐、庆帅、晓宇、小何、小裴等同志发光发热、默默奉献……在“两总”牵引、组织保障、全员协力的多重加力下，团队凝聚涌动着流萤如火般的生气，产品研发效率大幅提升、新技术研制风险有效降低，关键核心产品实现自主可控，系统研制、鉴定试验、状态鉴定、工程结项等任务计划高效推进。

鲁迅曾说：“第一次吃螃蟹的人是很可佩服的，不是勇士谁敢去吃它呢？”就像“冲锋”党员突击队一样，在摸索中、碰壁中、坚韧中“急行军”，勇于当“第一个吃螃蟹的人”，在新领域不断开辟新路。

关关难过关关过，事事难成事事成。奋进号角不止，瞄准下一个“山头”，发起冲锋！