邯郸中行：组建突击队聚力强发展

为积极落实国家金融发展要求，推进普惠金融业务快速发展，近日，中国银行邯郸分行成立普惠金融突击队，助力普惠金融业务及队伍管理工作走上系统化、规范化、制度化轨道。通过培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、拼得硬的突击队，更好地解决普惠金融业务中所遇到的急、难、新、重、堵等关键问题，写好金融“五篇大文章”。

聚焦客户需求整合金融资源。针对普惠金融客户需求量大的区域，分行统筹资源，对包括市场营销、收集资料组卷、商圈批量拓客、项目集中年审等内容在内的工作，按照业务量机动配备小分队的原则配置突击队人员。突击队把临时性突击与日常发挥作用结合起来，以承担急难重新任务为主，积极开展服务型的活动，成为平时能发挥主力军作用，关键时刻能打硬仗的突击队。

立常态化机制促效能最优化。一是组建突击队领导小组。面向全辖招募普惠金融业务业绩突出的客户经理组建领导小组，统筹研究突击队的作业计划、突击方案、内控合规、业务学习、思想政治工作等问题。二是强化业绩导向、建立荣誉机制。结合业绩表现，定期评选先进突击小分队和队员，突击队在集中完成突击任务期间所取得业绩将与突击队队员所在机构的绩效考核挂钩。

加强统筹协调和指导管理。一是突出问题导向，做到边突击、边总结、边研究，及时解决工作中的新问题、难点和堵点。二是强化成创新引领。以建设的态度、服务的观念、创新的思维、发展的眼光，推动突击队创建工作结出硕果。三是加强队伍管理和培训，达到促进普惠金融业务发展、＂建队＂与＂育人＂的目的，提高突击队的活动质量。

截至9月24日，该行共为7000余户普惠型小微型企业提供贷款服务，普惠金融余额65．11亿元，较年初新增9．46亿元。（中国银行邯郸分行 吕颖、仝一峰）