锚定“三个聚焦” 筑牢廉洁防线

为全面贯彻落实纪委精神，中建二局装饰公司上海分公司结合实际，以“三个聚焦”为着力点，深入开展党纪学习教育工作，强化对领导干部廉洁从业监督和教育，努力打造一支素质过硬、本领过强的干部队伍，为企业发展行稳致远提供坚实保障。

一、聚焦党纪学习教育，上好“基础课”

1．开好局，起好步

纪检监督工作领导小组专门召开党纪学习教育启动会，对各党支部的党纪学习教育安排做出监督，强化对党规党纪的进一步认识，厚植“学纪、知纪、明纪、守纪”理念，真正做到内化于心、外化于行。

2．多形式，求实效

通过“第一议题”，三会一课、专项培训等方式开展党纪学习教育，领导班子发挥头雁效应领学促学，从思想上培本固元，提高政治觉悟、增强党性修养，促使领导干部时刻紧绷廉洁自律弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢拒腐防变的思想防线。

3．重宣教，立规矩

上海分公司党总支副书记、工会主席、纪检监督工作领导小组组长王晨霞前往各项目进行党纪宣贯教育，针对重点条款内容进行详细解读，引导领导干部要深刻认识到当前加强党的纪律建设的重要性，强调加强自我管理的同时，也要管好身边人身边事，做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢规矩意识、纪律意识。

二、聚焦关键少数干部，校准“人生位”

1．紧盯关键，强化监督

抓住“关键少数”才能管好“绝大多数”，“一把手”是各项事业发展的领头雁，是“关键少数”中的关键。上海分公司纪检监督工作领导小组对领导班子、项目经理等关键岗位人员建立廉政档案廉洁画像，通过开展任前廉政谈话、个人监督事项报告、签订廉洁从业承诺书等方式进行全链条、立体式、多方位监督，拧紧“安全阀”。

2．监督常在，形成常态

纪检监督工作领导小组坚定不移推进纠“四风”行动，定期在节日期间开展专项监督检查，其中第二季度对关键岗位领导干部发送节前廉洁提示、廉洁短信、廉洁邮件57人次；开展警示教育4次；组织廉洁主题活动6次，有效筑牢廉洁“防火墙”。设立反映领导干部问题的意见箱，不断织密日日在线的监督网，对苗头性、倾向性问题谈话函询、约谈提醒，及时敲响“警示钟”，驰而不息纠“四风”树新风。

三、聚焦廉洁文化建设，打造“强磁场”

1．信仰筑基，实践塑形

开展传承红色文化主题党日活动，组织党员干部参观上饶市博物馆，感受党的光荣历史传统和革命先烈们的廉洁事迹，促使员工提高思想觉悟、增强廉洁意识，不断夯实信仰之基，补足精神之钙。

2．以文化人，润物无声

通过制作廉洁视频、开展青廉工程主题活动、建立廉洁文化墙、设立廉洁读书角，将廉洁文化融入到日常生活中，使全体员工潜移默化的受到廉洁教育，为领导干部和青年员工营造风清气正的廉洁氛围。

3．结对共建，清风育廉

上海分公司积极开展“党建共建”、“监企共建”、“法企共建”活动，深化属地共建、互融互促，汇聚监督合力，提升监督质效，强化外部监督力量，助力廉洁文化建设，建立起清清爽爽的紧密联系。

未来，中建二局装饰公司上海分公司将持续做好日常监督工作，坚持常抓不懈、久久为功，进一步完善监督体系，厚植廉洁文化理念，涵养风清气正的时代新风，为企业高质量发展提供强大的纪律保障。