羽林综合执法队党建“三融合”实现效能满意“双提升”

新昌羽林综合行政执法队把党建工作作为引领“枫桥式”中队创建的“源头活水”，推动党建和服务、管理和宣教深度融合，实现治理效能与群众满意度“双提升”。

“党建＋服务”深度融合。坚持把群众的“点滴小事”当成“心头大事”来干，用心用情用智解决群众实际问题，如：了解到某村犬只多，存在不牵绳放养的情况，儿童常有被围追和下晚班的村民被惊吓的现象。执法队党员立即联系该村干部共同上门开展文明养犬思想引导工作，先让村民自行整改，后期再按规定处理。随后，又与村干部召开座谈会，倾听他们当前遇到的困难以及对村庄下一步发展的意见和建议，一同谈想法、谋对策。

“党建＋管理”深度融合。坚持党建引领，发挥党员先锋模范作用，推动党建与队伍管理相互融合。组织学习廉政文章和违规通报，给队员们讲党课、敲警钟。参观学习浙东清风馆，观看电影《志愿军：存亡之战》。开展工作例会、队列训练、队容风纪、内务卫生检查和考核，并强调各个阶段和节日的纪律、廉洁要求，做到以制度管人、管事。今年以来，已开展党建活动6次，开展廉政警示教育7次，组织各项自查自纠20余次，落实队伍问题整改10余个。

“党建＋宣教”深度融合。结合党建工作，将宣传教育工作置于业务工作最前端，作为前期性、基础性的工作来狠抓落实，并在宣传教育手段、方法和力量上下功夫。今年党员干部主要是主动走出去宣传，走进沿街商铺和企业、育英幼儿园、拔茅小学宣传垃圾分类知识，走进养老院宣传相关法律规定，到泉清村和羽东社区宣传文明养犬知识，到拔茅幼儿园门口开展文明出行、燃气安全等知识，到大明市、拔茅等工地宣传扬尘治理工作，实现治理效能与群众满意度“双提升”。（陈优芳）