“一六六”监督 | 六局第四建设公司 | 巧用“三笔”，勾勒“致力科技创新驱动”锦绣画卷

为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，落实中建集团“一六六”战略路径部署要求，中建六局第四建设公司纪委立足监督专责，以“铁画银钩”起笔、“入木三分”运笔、“浓淡相宜”收笔，巧用“三笔”，勾勒“致力科技创新驱动“锦绣画卷，推动企业科技创新再上新台阶。

以”铁画银钩”起笔，绘好“责任图”

1．强化思想引领，提高政治站位

公司纪委高度重视科技创新，持续发挥监督作用，推动公司党委加强政治引领，督促公司党委及各级党组织将关于“加快形成新质生产力”重要讲话精神作为“第一议题”、党员干部理论学习、“三会一课”等重要学习内容，同时通过公司的各类重要会议对“一六六”战略路径进行再要求，认真学习领会“一六六”战略路径的重要意义。

2．制定监督清单，压紧压实责任

公司纪委立足监督专责，督促公司党委结合公司生产经营发展情况，组织召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，部署“致力科技创新驱动”重点工作，通过纪检专责监督与主责部门监督协同配合，实现“1＋1＞2”的监督成效。同时制定“一六六”监督清单，将清单执行情况纳入各分公司纪检小组及项目纪检监督员的季度考核中，按照“一季度一考核”方式，压实监督职责，推动“致力科技创新驱动”监督“触角”向基层延伸。

以“入木三分”运笔，绘好“路线图”

1．聚焦基础管理，深化创新机制

公司纪委推动业务部门聚焦项目基础管理，持续探索、完善科技创新机制，监督相关机制执行落实情况，督促主责部门及时组建企业科技专家委员会，根据公司实际需要召开科技专家委员会会议，强化沟通交流，助力科技创新发展以数字化为牵引，开发线上“图书馆”。

2．加强技能培训，充电赋能提升

公司纪委紧盯年度培训计划，督促技术质量部围绕主责主业及年度重点任务，制定科学、合理的培训计划，并监督计划执行落实情况，推动做到以学增智，以学促干，赋能科技创新。

公司纪委紧盯关键领域、关键岗位人员积极开展警示教育，定期组织技术质量业务线人员观看廉洁警示教育片，以案示警，以案促廉，通过反面案例的警示教育厚植廉洁从业理念，打造廉洁干事的人才队伍。

公司纪委在“清流学习月”活动和半年度集中培训中对基层纪检人员开展专项技能培训，围绕技术创效和签证变更等关键环节，帮助基层纪检人员梳理技术质量业务线的监督重点难点问题，捋顺监督方向，切实提升基层监督质效。

以“浓淡相宜”收笔，绘好“成果图”

坚持结果导向，推动成果转化

公司纪委以过程监督为重点，以结果转化为导向，督促技术质量部协同开展科研攻关和课题研究，全面赋能科技创新成果转化。截至目前，公司先后荣获鲁班奖2项、国优奖3项、国家级行业成果50余项、国家级BIM大赛奖7项，3项科技成果经鉴定达到“国际先进水平”，1项科技成果经鉴定达到“国际领先水平”。

强化科技应用，履约提质增效

公司纪委督促工程管理部及技术质量部聚焦工程项目创新技术运用，赋能项目建设。其中道庆洲项目通过深水裸岩区大直径嵌岩桩施工关键技术，缩短成孔时间，有效节约工期。深圳宝安区人民医院项目通过BIM技术等的运用，主体结构提前实现全面封顶，并完成中建股份科技示范工程验收。

下一步，中建六局第四建设公司纪委将持续发挥“监督的再监督”职责，扎实推动“一六六”战略路径落实落细，聚焦“致力科技创新驱动”，着力提升科技自主创新能力，培育驱动企业高质量发展“新引擎”，护航企业行稳致远。（中建六局 郭芳群）