统筹优化编制资源 助力教育高质量发展

教育是国之大计、党之大计。湖南省湘潭市坚持总量控制、动态调整，不断优化教育系统机构编制资源配置，切实保障正常教育教学的用编需求，有力有序充实师资力量。

一是严格落实文件精神。按照省委编办省教育厅《关于落实中小学教师编制全面达到国家基本标准工作的通知》等文件精神，统筹使用各类编制资源，破解“有编不用”和“无编可用”并存的矛盾，为推动“双减”“就近入学”等政策的落实落地提供有力保障。

二是坚持动态调整教职工编制。近几年，根据上年度秋季公办中小学校注册学生数，对市本级、各县市区公办中小学教职工编制总量进行动态调整，一年一核。各县市区根据市级下达的教师编制，征求同级教育部门意见后将编制核定到校，实现了市域范围内以县市区为单位动态达国标。

三是建立教师周转编制专户。为缓解近几年编制总量减少、生源增幅较大的供需矛盾，研究制定《湘潭市中小学教师周转编制管理暂行办法》，供全市中小学教职工周转使用。截止目前，市级共投放了647名周转编制，支持县市区满足乡村小规模学校、寄宿制学校教学需求。（胡丹花）