纳“新”暖“新”促“新” 江西赣州新就业形态劳动者工会工作成效显著

近年来，赣州市各级工会聚焦重点难点问题，创新思路举措，持续攻坚克难，通过聚力纳“新”、真情暖“新”、引领促“新”，向“新”而行，让广大新就业形态劳动者有了温暖的“娘家”。

2024年，赣州市新建新就业形态领域工会组织61个，新发展会员2．2万人，同比增长40％，增量居全省第一。赣州市新就业形态劳动者工会工作的典型经验获评全国工会重点工作创新案例。

聚力纳“新”建会入会持续扩面提质

聚焦新就业形态劳动者工会工作开展专题调研，全面掌握新就业形态劳动者建会入会、维权服务等情况。

在广泛调研基础上，通过“重点建、行业建、兜底建”等方式在全市开展新就业形态劳动者建会入会集中攻坚行动，推动重点产业链企业、新业态领域头部企业依法建会。赣州顺丰速运有限公司、赣州诚信中通有限公司等快递物流头部企业先后建立工会组织。新业态领域12家头部平台企业以及分支机构、关联企业建会率达93．98％。

着力建设赣州市网约车行业工会联合会、章贡区物流行业工会联合会等一批有人员和经费保障的工会联合会，其中赣州市网约车行业工会联合会吸纳会员1万余人。

加强“小三级”工会建设，打造了赣县区广场社区、万象城商圈工会联合会等一批示范性区域工会联合会。

截至目前，全市新就业形态领域共有工会组织276个，会员7．7万余名。

真情暖“新”服务内容更加精准多样

全市工会联合相关企业和社会力量，持续建设工会服务阵地，共建成工会驿站788家，今年以来新增共建、自建工会驿站358家，增量居全省第一，累计服务新就业形态劳动者和户外劳动者56．8万余人次，有效解决了新就业形态劳动者的实际难题。

推动全市各级工会通过单独建或联合建的形式，建设26个司机之家，惠及全市货车司机、网约车司机2万多人。

2023年以来，全市投入420余万元开展“新就业形态温暖服务季”专项行动；向4．5万余名新就业形态劳动者赠送意外大病团体综合保障互助计划，保费达548万元；结合节日慰问、送清凉、送温暖等活动，走访慰问新就业形态劳动者2．91万人，发放物资、资金371．57余万元。

持续创新服务方式，2023年以来，开展相亲联谊、户外拓展、红色主题教育等“工会俱乐部”活动150余场次，惠及新就业形态劳动者3000余人。

结合新就业形态劳动者特点和需求，创新举办2024年赣州市新就业形态劳动者户外亲子活动和赣州市新就业形态职工电子竞技大赛等，进一步增强职工凝聚力和向心力。

引领促“新”作用发挥不断彰显提升

将新就业形态领域劳动和技能竞赛列为赣州市“虔能杯”一类竞赛，2023年以来，全市工会开展了网约车司机、网约配送员等7个工种31场次的新就业形态领域竞赛，参与人数2270人，带动新业态劳动者岗位练兵3万余人。

在全省设区市率先创新开展赣州首届“最美新业态劳动者”选树活动，选树了陈一文、曾志强、刘苏良等一批新业态优秀职工典型。

通过组建社区网格志愿服务队伍等方式，鼓励引导新就业形态劳动者担任网格“宣传员”“监督员”“吹哨员”，并探索志愿服务与生活服务挂钩的积分机制，依托虔新驿站和虔新e站小程序，线上线下为新就业形态劳动者提供“六入”（入学、入医、入职等）专享服务，激发新就业形态劳动者参与基层治理的内生动力。（俞永宙）