江苏华建海南分公司持续推动能力作风提升活动走深走实

为强化作风建设，提高工作质效，近日，江苏华建海南分公司以能力作风建设为重点积极开展工作，持续巩固集团能力作风提升活动成效。

一是开展集中学习。组织观看警示教育片《赌输青春的90后干部》，要求全体人员牢固树立红线意识、底线意识，切实拧紧思想上的“总开关”，不断增强廉洁自律和拒腐防变能力。

二是召开中层管理人员述职会议。公司中层管理人员结合岗位实际，围绕2024年度工作目标完成情况、重点工作推进成果、当前工作中存在的不足和解决措施、对公司的发展建议等方面内容，依次进行了述职汇报。公司领导对各述职人员逐个点评，肯定成绩，指出不足，提出要求，为提高中层管理人员的履职能力指明了方向。

三是开展集体谈话。公司总经理聚焦企业当前发展情况与员工进行集体谈心谈话，倾听员工意见建议。勉励广大职工：增强责任心与执行力，高质高效推动工作，确保每一项工作都能落到实处、见到实效；加强员工间协同合作，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，增强解决实际问题的能力；提振信心，主动作为，集中精力办好自己的事情，积极应对当下的挑战，努力推动公司实现质的有效提升和量的合理增长。

未来，公司将继续深化能力作风建设，充分发挥员工智慧和团队协作，护航企业高质量发展。（王兴东）