激活党建“引擎”南安市检察院持续推动党建与业务深度融合

近年来，福建省泉州市南安市人民检察院机关党委牢固树立党建和业务工作是“一体两面”的工作理念，充分发挥党建领航作用，以促进检察办案质效提升为重点，探索党建、业务一体谋划、双促双融，从政治、组织、机制上夯基垒台、立柱架梁，实现以基层党建“红色引擎”推进检察业务发展的双融双促工作新格局。

坚持同向同学，促进学习融合强化引领力

南安市检察院坚持政治理论与检察业务同步学习，培养既信念坚定又素质过硬的支部队伍，融合运用“第一议题”、主题党日等党建学习方式，案例分析、课题调研等业务提升路径，打造“固定学习日”，组织党员干警开展“共话廉悟”青年读书沙龙、“党纪学习·青年说”分享会、“守纪律、遵礼仪、树形象”公务培训等形式的主题活动，激励引导党员干警提升党性修养、全面履职尽责。

压实一岗双责，推动责任融合强化组织力

院领导、检委会委员带头进入支委会，党小组长均由各科室主任担任，充分体现“一岗双责”、党政同责。区分业务条线，将党员干警划分为八个党小组，做到“支部有号召，小组有响应；支部有部署，小组有落实”，将同谋划、同部署、同落实、同检查落实在末端。做到党建主体责任与检察办案责任一体承担，党的建设与检察履职两手抓、两手硬、两促进。

健全制度机制，形成制度融合强化执行力

南安市检察院将会议、报告工作等党的组织生活制度与科室会、业务小组会等工作有机融合，定期对党建工作与业务工作进行分析研判，统筹部署，一体推进，有效破解“重业务轻党建”等问题，努力形成抓党建、促业务工作格局，攻坚克难，突破业务指标瓶颈，让检察履职有灵魂有方向有目标，以高质量检察党建推动高质效检察履职。

培树特色亮点，实现品牌融合强化号召力

为着力推动培树特色亮点，支部子品牌一体打造、集成共建，形成既一呼百应又各具特色的品牌矩阵。第五检察部以“检教合作普法新模式”品牌为引擎，以“检察官教老师，老师教学生”的方式扩大普法覆盖面，破解普法教育零散化、碎片化的现实难题，法治授课率提升近十倍；第四检察部开展恶意职业索赔专项监督活动，获评2024年福建省优化营商环境工作典型经验做法；第一检察部设立泉州市首个侦查监督与协作配合办公室、综合业务部打造检律协作新路径……。通过品牌打造，实现党建和业务荣誉加载、人才培养等方面互促互进，既提升党建工作获得感，又拓展业务工作影响力。

完善双评双述，确保考评融合强化战斗力

南安市检察院注重强化党员干警主体责任，为党建工作与业务工作融合提供基本支撑，持续释放“1＋1＞2”效能。以党员干警的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，将党员日常管理与平时考核结合起来，形成党建和业务双向考评制度，实行支部工作党建与业务“双评双述”，将能动履职、服务大局、为民司法等检察业务与党员责任清单、组织生活质量等党建工作指标一同考评。

在党建工作与业务工作“双轮”驱动下，2024年以来，南安市检察院的12个案例入选泉州市以上优秀案例和典型案例，35个集体和个人获泉州市以上表彰。接下来，该院将继续聚焦组织之源，实践之基，成效之本，坚持思想与行动相统一，见人与见事相结合，努力做好“实”的文章，在党建工作中不断加强检察队伍建设、品牌建设、检察一体化建设。（南安市检察院：吴婉瑜）