解决群众“忧薪事” 做好群众“护薪人”

“非常感谢，没想到事情反映了才两天，我们就拿到了拖欠工资。”近日，市民马先生在电话里激动地说道。

11月19日，眉县常兴镇收到来自省级“有问必应、接诉即办”平台的服务工单，市民马先生反映，他在常兴镇辖区内某企业从事保安工作3个月左右，企业拖欠他和其他4人工资共计3万余元。得知情况后，镇民政社保所工作人员第一时间与反映人马先生电话联系，了解具体情况，并与几人所在工作单位及劳务派遣公司沟通协调，第二日，马先生等5人便成功领回被拖欠工资。

马先生的案例是常兴镇全力化解群众“忧薪事”的一个缩影。近年来，常兴镇坚持把解决拖欠农民工工资问题作为重要任务，主动作为、创新举措，打出根治欠薪“组合拳”。加强组织领导，成立常兴镇根治欠薪工作领导小组，辖区内企业由班子成员分管包抓，责任到人，从源头遏制拖欠农民工工资等事件发生。开展专项检查，按照《宝鸡市根治欠薪十二条措施》及相关制度，以在建工地为重点，定期检查其用工实名制管理、合同签订、保证金缴纳、工资支付等资料。拓宽反映渠道，整合12345市民热线、便民信箱、企业工会等，拓宽群众反馈途径，全年共处理各类线索21条，解决欠薪问题26件，讨薪10万余元。强化宣传引导，采取“线上＋线下”方式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》，发放各类资料，发布各类劳动用工、政策解读信息。

“民生无小事，枝叶总关情。下一步，常兴镇继续大力开展欠薪风险隐患排查，畅通群众投诉维权渠道，切实解决群众‘忧薪事’，做好群众‘护薪人’。”该镇分管负责人表示。（席彦兵）