热茶中的苦尽甘来

曾几何时，在书页间邂逅“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪迈，总以为那是对未来的美好憧憬，却未曾深思“苦”与“甘”的真谛。直到接过群众手中那杯热腾腾的烤茶，初尝苦涩而后淡淡回甘直击灵魂，这一瞬，我悟到了何为苦尽甘来。在群众工作中，“苦”可能是环境的艰苦、业务的繁琐，甚至是群众的误解与责难。但正是这些“苦”，铸就了我们年轻干部的成长之路，也让我们在付出后收获了群众满意与组织认可的“甘”。

听得到骂声，耐得住群众工作之“苦”。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，历史是出题者，我们是答卷人，群众是阅卷人，我们的答卷怎么样，要多听听群众的想法和意见，他们的声音是我们工作的方向标，他们的意见和抱怨是我们改进工作的动力源泉。年轻干部在工作中要听得到骂声、听得进抱怨，耐得住群众指责之“苦”，以开放的心态去接纳这些声音，更要以谦逊的态度从中汲取教训，分析问题的根源，从骂声中寻找工作的不足，以问题为导向，直击群众工作中的痛点、难点，不断创新方式方法，切实为身边的群众办成事、办好事，不断提升群众满意度、幸福感。

看得到难点，扛得住业务工作之“苦”。下面一根针，上面千条线，诸多政策落实都依赖于基层，基层干部作为政策的末端触手，越是困难重重，越能考验我们的能力与决心。作为党的年轻干部，要充分发扬“老黄牛”精神，吃得“苦”，在急难险重中敢冲一线，在复杂繁琐的工作中敢担重任，在关键重点的环节敢“挺身而出”。不以思路不宽而放弃、不以能力不强做推辞、不以经验不足而敷衍、不以办法不多做借口，要充分发挥年轻人的朝气蓬勃和热心热情，敢于和难点工作“死磕”，敢于接受重点工作磨炼，不断提升干事本领。

担得下责任，忍得住工作环境之“苦”。全面深化改革、推进现代化建设的历史重任，正落在年轻干部的肩上。基层的生活条件和工作环境，往往清苦而充满挑战，但正是这片沃土，孕育着年轻干部茁壮成长的无限可能。我们要始终坚定理想信念，勇敢地接过时代的接力棒，义无反顾地投身到基层一线中去摸爬滚打。要在复杂多变的事务中多磨砺自己，在实实在在的实践中多锻炼自己，始终保持一颗对党和人民事业无限热忱的心。无论身处何种境地，都要有一份热，发一份光，尽心尽力尽情为人民群众办实事、解难题。在逆境中不断磨练自己，锻炼出从容不迫的处事态度和坚韧不拔的顽强毅力，用实际行动诠释年轻干部的责任与担当。（麻栗坡县下金厂乡纪委：吴新珠）