“四位一体”统筹发力，绘就廉洁文化建设新画卷

为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会和中央纪委四次全会精神，持续践行集团“崇德善建、尚廉筑基”廉洁文化理念，推动廉洁文化建设与企业发展互融互促，中建六局四建公司纪委坚持“四位一体”统筹发力，绘就廉洁文化建设新画卷。

一、理论铸魂：筑牢廉洁从业“思想关”

1．深学细悟领会全会精神

公司纪委深入学习二十届中央纪委四次全会精神，坚持“N＋”工作思路，不断创新宣教方式，制作《学习和贯彻二十届中央纪委四次全会精神》专题微动漫，帮助职工更好地学习领会全会精神。推出“清心”在线测试系列，以考促学、以学促廉，推动全会精神内化于心、外化于行。

2．多措并举扫除思想尘埃

公司纪委采用内外联学的方式，不断夯实公司关键岗位人员的廉洁从业思想根基。广州分公司纪检小组组织参观黄埔区反腐倡廉教育基地、福建分公司纪检小组组织前往闽江监狱警示教育基地开展实地研学；海南分公司纪检小组组织各部门开展“每月一讲”制度学习知识竞赛活动，深圳分公司以节日为契机组织开展节前廉洁警示教育大会等，多措并举教育引导党员干部职工从思想上正本清源、固本培元。

二、淬火砺剑：锻造监督执纪“硬本领”

1．精准滴灌提升履职水平

公司纪委积极承办2024年中建六局基层纪检人员能力素质提升轮训班（第二期），工程局华南片区90余名基层纪检人员赴深圳市委党校开展集中学习，采用理论学习与业务实践相结合、纪法教育与反面警示相结合、素质拓展与执行能力相结合、经验交流与成果检验相结合的方式，实现业务学习的“精准滴灌”，切实提升基层纪检人员履职能力。

2．精心部署补齐监督短板

公司纪委针对基层纪检人员监督工作经验不足问题，充分利用“每月一讲”制度宣讲、季度清风讲堂、半年集中培训等机制，分级分类推进培训常态化，切实提升基层纪检人员能力素质，着力建设新时代高素质专业化“五型团队”。

三、实战练兵：夯实监督管理“基本功”

公司纪委高度重视人才交流和实践锻炼，不断畅通人才交流渠道，主动输送4名公司纪检干部前往天津市河西区纪委监委、广州市黄埔区纪委监委、集团纪检监察组和工程局纪委进行“以干代训”“跟班实训”，参与查办多起留置案件，在案件查办过程中不断锤炼实战本领。

公司纪委有计划、分批次抽调基层纪检人员到公司总部实战锻炼。参训人员实行同教育、同管理、同监督，着力解决基层纪检人员能力水平不足、工作经验欠缺等问题，在“实战”中增强业务本领，助推基层纪检人员成长与促进纪检监督工作质效双提升。

四、联动聚势：打造廉洁文化“新矩阵”

1．政企共建聚合力

公司纪委与深圳市宝安区人民检察院、深圳市宝安区纪委监委、广州市黄埔区纪委监委、福州市检察院和福州市仓山区纪委监委等属地司法、监察机关建立常态化沟通机制，共建共享廉政教育资源，不断强化业务交流，深化人才培养，凝聚监督合力护航企业行稳致远。

公司纪委不断拓展廉洁宣教途径，联合仓山区纪委监委在福建省纪检监察融媒体平台发布《每日廉语》《新“廉”新旅程，纪嘟嘟邀您一起出发！》等宣传稿件，不断发挥廉洁文化以文化人、浸润人心的作用，持续营造风清气正的政治生态。

公司纪委以项目为依托，联合属地纪委监委、区住建局和乡镇政府等单位开展“超英廉洁文化示范点”暨联创共建启动仪式，共同签订《廉洁共建协议书》，携手打造阳光工程、廉洁工程，推动廉洁文化建设在基层走深走实。

2．家企联动筑防线

公司纪委通过开展廉洁家访活动，与职工家属进行面对面拉家常式交流，深入了解“八小时外”的思想动态和家庭生活情况，引导职工家属当好“廉内助”，建设清廉家风，筑牢拒腐防变家庭防线。

公司纪委组织职工及其家属参观反腐倡廉警示教育基地，通过真实的案例和沉浸式“体验”，直观感受腐败的危害，教育引导职工家属常吹廉洁风、常敲廉洁钟，持续加强家庭家教家风建设。

下一步，四建公司纪委将不断践行集团“崇德善建、尚廉筑基”廉洁文化理念，持续加强廉洁文化建设，创新活动形式，丰富活动载体，提升廉洁教育质效，以高质量廉洁文化建设助力企业高质量发展。（郭芳群）