陕煤澄合矿业董矿分公司：“三铁”+“三情” 刚柔并济保安全

近年来，董矿分公司以“铁的面孔、铁的手腕、铁的纪律”为核心，结合“亲情、柔情、温情”的管理理念，全面开展反“三违”专项行动。这一创新管理模式不仅强化了安全生产管理，还增强了员工的安全意识，为企业高质量发展奠定了坚实基础。

三铁：筑牢安全防线

“支护间距超标0．5米，立即停工整改！”安检员李新来的矿灯刺破巷道昏暗，光束定格在岩壁的测量标记上。掘三队职工罗文献抹了把额头的汗：“老李，今天任务有点紧．．．．．．”“任务再重重不过人命！”

该公司以“三铁”精神狠抓安全管理。在安全管理中，安全管理人员始终保持严肃态度，对任何安全隐患和违规行为“零容忍”，坚决杜绝侥幸心理。通过严格的监督检查和惩处机制，对“三违”行为发现一起、处理一起，绝不姑息。同时，加强安全培训，提升员工的安全操作技能。同时，该公司还制定了详细的安全管理制度，要求全体员工严格遵守，确保安全生产责任落实到每一个岗位、每一名员工。

三情：注入人文关怀

“陆师傅，操作车床的时候可要戴好安全帽和护目镜，你说你图一时方便，要是有个铁渣崩到你脸上，那后果多可怕……”在职工陆良的家里，女工家属协管员曹丽萍正在做亲情帮教。

在严格执行“三铁”管理的同时，该公司还注重用“亲情、柔情、温情”感化员工，营造和谐的安全文化氛围。通过开展“家属安全座谈会”“亲情寄语”等活动，让员工家属参与到安全管理中，用亲情的温暖提醒员工时刻注意安全。在严格管理的同时，注重倾听员工心声，及时解决员工在工作和生活中遇到的困难，让员工感受到企业的关怀。通过安全警示教育、案例分享等形式，用真实的事故案例触动员工内心，让员工深刻认识到“三违”行为的危害，从而自觉遵守安全规定。

成效显著：安全文化深入人心

自“三铁加三情”管理模式实施以来，该公司的安全生产形势明显好转，“三违”行为大幅减少，员工的安全意识和责任感显著提升。一位一线员工表示：“以前觉得安全规定是束缚，现在明白了这是对我们生命的保护。企业的严格管理和人文关怀让我们更加珍惜安全。”

“安全生产是企业发展的生命线。我们将继续坚持‘三铁加三情’的管理模式，进一步夯实安全管理基础，确保企业安全生产形势持续稳定向好。”该公司总经理张凡表示。

该公司通过“三铁加三情”的创新实践，不仅有效遏制了“三违”行为，还为企业安全文化建设探索出了一条新路径，为行业安全管理提供了宝贵经验。未来，该公司将继续以高标准、严要求推动安全生产工作，为实现企业高质量发展保驾护航。（周志强）