以“哪吒”之力答好基层治理考题

哪吒闹海的故事流传千年，少年英雄脚踏风火轮、手持火尖枪的锐气，恰如基层治理所需的闯劲与担当。新时代的基层干部，既要如哪吒般“不认命”地突破困局，更需以“法宝”为器，在为民服务中练就“三头六臂”，于攻坚克难中彰显“硬核担当”。

脚踩“风火轮”，跑出为民服务“加速度”。基层干部要赢得民心，关键要像哪吒一样“脚下生风”，把群众的急难愁盼当作“行动哨声”。要走出办公室，深入基层一线，以田间地头的一脚泥、家长里短的一杯茶拉进干群关系，倾听群众心声，了解群众所思所想，做到民有所呼、我有所应。要用脚步丈量民情、用速度传递温度，对群众反映的问题第一时间受理、第一时间调查、第一时间处理，做到件件有回音、事事有着落，确保群众诉求有人管、有人办、有结果。

手持“火尖枪”，挑破基层治理“硬骨头”。“上面千条线，下面一根针”，基层工作面对的问题交织如同“九龙闹海”，这时尤需哪吒“剔骨还父”的果敢，以“火尖枪”挑开问题盖子。基层干部要发扬斗争精神，在困难面前不退缩，在矛盾面前不回避，以钉钉子精神解决基层治理中的顽瘴痼疾。要正视基层治理中存在的突出问题，不回避、不推诿、不敷衍，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，以“咬定青山不放松”的韧劲迎难而上、攻坚克难，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲，久久为功、善作善成。

身披“混天绫”，舞出创新治理“新招式”。混天绫可翻江倒海，喻示基层治理需打破思维定式。当前，基层治理面临新形势新任务，传统工作方法常显捉襟见肘，基层干部要善用新理念、新思路、新办法解决新问题。创新不是摆弄“高科技”的虚招，而是直击痛点的实策。如有的乡村用“积分制”将垃圾分类变为村民抢着干的“香饽饽”；有的社区借“直播议事”让年轻人从“吃瓜群众”变身“治理主角”。这些探索犹如混天绫的“柔劲”，既化解了治理刚性过强的弊端，又激活了群众参与的“源头活水”。但创新须谨记：接地气的“土办法”未必输给高大上的“新概念”，关键要看能否把“问题清单”变成“幸福账单”。

脖戴“乾坤圈”，筑牢清正廉洁“防火墙”。乾坤圈象征规矩与底线，警示基层干部“心有敬畏，行有所止”。个别“蝇贪蚁腐”案例警示我们，失去约束的权力，哪怕再小也会滋生“蛀洞”。各地推行的“小微权力清单”将村级事务流程晒在阳光下，“扫码监督”让群众随时可查村务账本，这些制度如同数字时代的“电子乾坤圈”，既保护干部“安全闯关”，也让权力运行不再“雾里看花”。廉洁自律更需内在定力，当面对“乡土人情”的裹挟时，基层干部要学哪吒“割肉还母”的决绝，牢记“吃一顿饭可能丢一份信任，收一包烟可能毁一世清白”。唯有守得住底线，才能挺直腰杆说话，放开手脚干事。（文山州麻栗坡县下金厂乡纪委、杨志旭）