广元昭化：培育“葭萌英才” 为乡村振兴注入人才活力

为深入实施新时代“人才强区”战略，扎实开展“葭萌英才”培育工作，4月9日，广元市昭化区召开了实施“葭萌英才”培育行动启动会暨首批结对帮带人员座谈会。

实施“葭萌英才”培育行动是创建省级人才工作先行区、提振干事创业精气神、推动产业质效提升和激活乡村振兴内生动力的重要举措，全区上下大力发扬传帮带优良传统，促进乡村振兴骨干人才队伍薪火相传、青蓝相继，扎实推进新时代“人才强区”战略。

“我将结合实际情况，采用多样化的帮带方式，从思想政治、专业技能等方面给予指导，帮助他们早日成为行业的中流砥柱。”昭化区特优粮油首席专家陈定全说。

据了解，此次“葭萌英才”培育行动围绕乡村治理人才、农业科技人才及乡土工匠、农村新业态人才、企业管理人才、公共服务人才等领域，建立“以老带新”“以专带泛”“以强带弱”结对帮带机制，采用结对式、交流式、项目式、作业式等帮带方式，从思想政治、产业发展、专业技能、实践能力等多方面对帮带对象进行全方位培养。

2025年—2026年，该区将动态建立区、行业（部门）、镇（村）三级帮带工作体系，突出重点、瞄准急需，帮带赋能优秀村级后备干部等乡村治理人才不少于 200人，农村电商等农村新业态人才不少于 240人，基层农机农技、木工等农业科技人才及乡土工匠不少于 300人，优秀企业管理人才不少于 60人，乡村教师、医生等乡村公共服务人才不少于 200人。

“我将聚焦王家贡米新质生产力发展，提升科研理论与育种实践能力，以务实的态度开展科研，用坚韧和严谨的态度对待育种工作。”昭化区农业农村局王家贡米研究所农艺师张玉强说。

昭化区项目策划推进中心主任易大诚表示，将发挥传帮带作用，把政策落实、项目落地的实践经验传授给年轻同事，共同为昭化区高质量发展贡献力量。

接下来，该区将采取源头问需定“帮带对象”、择优比选定“帮带导师”、精准匹配定“帮带对子”、因人施策定“帮带内容”等举措，推动“葭萌英才”培育行动取得更为丰硕的成果。（向东阳、王菲菲）