略阳税务：聚焦半小时，干部们的充电秘籍

“通过学习《中国税务报》刊登的《数据处理更高效，税收管理更精准》这篇稿件，我认为作为基层税务机关应该通过‘数据＋政策’‘数据＋服务’‘数据＋监管’推进以数治税……”在国家税务总局略阳县税务局“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动上，征收管理股干部艾也分享学报感悟，并结合工作提出思路见解。

自2024年12月起，略阳县税务局创新推出“一报知税，‘略’有见闻”读报沙龙活动，将机关例会学习会中的“半小时”作为干部能力提升“充电时间”，组织各部门轮流上台讲授分享在《中国税务报》等行业权威媒体中刊登的，具有指导借鉴意义的文章稿件，通过“需求点题＋智慧众筹＋经验萃取”模式，进一步提升培训效果。

需求清单变培训课题

“风险防控的关键在于数据应用，但怎么用好用活数据一直是困扰我们的问题，现在急需要借鉴这方面的成熟经验。”在局领导赴基层分局调研时，有干部提出了这样的需求，县局根据工作职责将此需求交由风险管理部门办理。风险管理部门在赴兄弟县局学习的基础上，将《中国税务报》刊发的《合阳税务打造全流程风险监管架构》作为分享素材，从打通“取数、要数、管数、用数”链条、规范系统内数据录入、强化跨系统数据应用等内容入手，为干部举行了一场直击需求、满满干货的“微培训”。

区别于传统单项的灌输模式，略阳县税务局“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动采用“点题式”选题机制，梳理业务难点，收集学习需求，指定讲授内容，涵盖政策解读、征管创新等宏观命题，也聚焦申报管理、税源管理、办税服务厅转型升级等实操案例，实现学习内容与业务需求精准匹配。

问答交锋激发思维蝶变

“报验户管理是我们确定的‘强基工程’突破点，对此我们有没有好的管理举措？”会议室内，提问声直击核心议题。

“我们计划采取加强数据交互、建立风险模型、强化精准辅导等措施提升报验户管理效能。”主讲人迅速回应，提出了一系列富有针对性的举措。

略阳县税务局在“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动中特别设置“焦点对谈”环节。该环节围绕讲授分享主题，干部们实时发问、各抒己见，既围绕政策法规展开抽丝剥茧般的深入分析，又针对工作难点进行思维交锋式的务实探讨。一问一答间，大家心中的疑问逐渐消散，思维也在交流中实现飞跃。

分管领导现场点评并强调：“要善于把每一次思想碰撞都变成解决问题的催化剂。”

他山之石赋能本地实践

“借鉴兄弟单位好的经验做法，我们在全县推行‘网上申报＋协议缴款＋自行打印凭证’模式，让缴费人足不出户就可以完成社会保险费缴费全部业务。”“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动当期的主讲人李兆朋分享了《中国税务报》刊发的《一次办好“职工退休事”》，并结合实际讲述了县局实践做法。

“这种既有全景扫描又有落地路径的分享，让我们既能开眼界又能了解实际工作。”参训干部纷纷表示收获颇丰。

培训学习的目的是指导实践、解决问题，在“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动中，略阳县税务局干部们不仅分享学习内容、交流学习体会，更重要的是与实际相结合，提炼精华，启发思路，形成具有实操价值的建议方案，并将其有效转化为提升工作质效的有力举措。

据了解，为全面提升干部队伍素质能力，该局在开展“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动的同时，同步推出“橙才·青年思享荟”“橙才课堂”等微培训项目，通过“常态化、靶向化”的培训模式，打造“时时可学习、处处能提升”的成长生态。这一系列举措精准对接工作需求，为实施税费征管“强基工程”打造效能税务注入澎湃动能，有效激活干部队伍能力素质建设“一池春水”。（图文供稿：国家税务总局略阳县税务局 浩晓）