胜采管理二区：薪火相传石油魂 赓续奋斗新征程

在胜利采油厂开启“三次创业”新征程的关键时期，一场跨越时空的精神对话在华八井教育基地展开。4月24日，胜利采油厂采油管理二区以“传承老石油红色底蕴，奋进新征程再创佳绩”为主题，邀请4位曾在老胜采一矿奉献青春的老石油前辈重返“战场”，与管理区领导、新入职员工及职工代表共同追溯石油精神根脉，凝聚起推进采油厂“十二大大增产增效工程”的强劲动能。这场活动不仅是对“苦干实干”“三老四严”优良传统的深情回望，更是新时代石油人锚定目标、勇担使命的奋进宣言。

活动中，华八井教育基地内，斑驳的设备与泛黄的老照片无声诉说着油田初创时期的艰辛。“当年我们住的是‘地窨子’，喝的是盐碱水，可没有一个人喊苦。”78岁的老石油李忠抚摸着陈列的老式扳手，声音略带哽咽，“人拉肩扛、战天斗地，靠的就是‘宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田’的信念。”他的讲述让青年员工深刻理解，“三老四严”不仅是规章制度，更是刻在石油人骨子里的责任与担当。

在注采201站和注采204站的参观中，老石油们见证了从“人工作业”到“智能管控”的跨越。走进注采204站视频监控室，大屏幕上实时跳动的生产数据、自动化运行的智能设备，与记忆中人工巡检的场景形成鲜明对比。“当年我们一天要徒步巡井十几公里，现在科技让效率翻了几番！”老技术员王师傅感慨，“但无论技术如何进步，‘对待工作要像老黄牛一样勤恳’的初心不能变。”这番话引发了在场员工的强烈共鸣，也为传统精神与现代技术的融合指明方向。

座谈会上，专题片《传承》《我为祖国献石油》将几代石油人的奋斗史娓娓道来。新员工代表田泽清手捧鲜花，向老石油前辈鞠躬致敬：“您们用青春浇筑的‘三老四严’精神，是我们最宝贵的教科书。如今站在‘三次创业’的新起点，我们必将以科技创新为笔，以敬业奉献为墨，续写油田高质量发展新篇章。”这番誓言，正是新一代石油人立足岗位、攻坚克难的生动写照。

老石油前辈们则用一个个鲜活故事诠释着石油精神的内核。“记得有次寒冬抢修设备，我们在零下20度的井场连续奋战12小时，手脚冻僵了就互相搓，饿了啃口冻硬的窝头……”老班长刘师傅的讲述让现场掌声不断。劳资干事刘燕作为老石油后代，眼含热泪分享道：“父亲常说‘干石油就要对得起这身工装’，今天听了前辈们的故事，我更加明白，传承不仅是血脉延续，更是精神接力。”

管理区领导张云鹏在总结时强调：“老石油们用汗水和生命铸就的精神丰碑，是推进‘十二大大增产增效工程’的力量源泉。我们既要传承‘三老四严’的严实作风，更要以创新驱动破解发展难题，在精细管理、技术革新、降本增效中争当先锋。”这番话点燃了全场斗志，也为管理区锚定了“向技术要产量、向管理要效益”的攻坚方向。

这次活动不仅是一场精神的“寻根之旅”，更是一次行动的“出征仪式”。新一代石油人将以老石油为标杆，在采油厂“三次创业”征程中，将“三老四严”融入每一次设备巡检、每一项技术攻关，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，全力推进“十二大大增产增效工程”，为端牢能源饭碗、建设百年胜采注入磅礴力量。（郭霞）