福建三元烟草工会：“学练改”三维联动撑起安全“保护伞”

安全是企业持续发展的关键要点，亦是职工能够过上幸福生活的重要倚仗。为了切实提升职工安全意识和实操技能，三明市烟草公司三元分公司工会围绕“学习、演练、整改”三个维度所形成的联动模式，竭力打造坚实的职工安全生产“保护伞”，为企业达成高质量发展目标给予强力保障。

（邀请三元区消防救援大队专家举办消防安全专题培训）

以学促知：深化安全理念教育。紧扣“大安全”理念，组织安全专家深入一线部门，剖析经典事故案例，开展警示教育活动。与企业安全生产春季行动相互结合，着重推进“五个一”专项活动：一是组织职工观看每日一期的职工急救微课堂；二是开展消防安全专项培训；三是安排安全员宣讲“四懂四会”安全技能；四是开展金叶大厦消控设备知识培训；五是借助分公司周五学习会对行业安全生产相关制度规程予以系统解读；六是通过公示栏动态更新行业内外安全生产先进案例和事故警示案例。通过多样化宣教形式，切实提升职工安全防范意识。

（现场消防演练）

以练促能：强化安全实战培训。吸取三明名佑食品有限公司火灾事件教训，深化消防和火场疏散演练，由三元区消防救援大队专业消防员以及安全员在现场对职工使用灭火器加以指导，着重对“提、拔、握、压”这四个步骤的使用要领进行示范。参训人员依照规范流程，完成火情判断、器材选用、灭火操作等一系列演练。一旦发现有操作不规范之处，专业人员及时予以纠正，助力职工了解不同类型火灾的处置关键要点，使其熟练掌握初期火灾的处置技能，切实提升职工应急处理火灾能力。在疏散环节，值班人员发现火情后，立即报告分管领并启动火灾应急预案，现场人员按照预案通过指定逃生路线依次有序疏散。演练从事故发生到后期处置，处置得当、衔接顺畅，达到了检验预案、锻炼队伍的预期效果。

（部门负责人、安全员和职工代表操作消控设施）

以改促防：构建隐患排查长效机制。创新开展“安全隐患随手拍”活动，动员全体员工参与风险识别。组织安全专家针对企业安全开展“把脉问诊”工作，助力企业辨认潜在风险，拟定防控具体措施。与此同时，依照安全风险程度施行分级管理，建立由分管领导、部门负责人、部门安全员为成员的安全保护管理督导小组，形成“一级抓一级，一级督一级，层层抓落实”的安全监督格局，构建“横向到边、纵向到底、重点突出”的安全管控网络，保证重大风险能够得到切实有效控制。通过明确检查具体内容、严格规范检查流程以及大力强化结果运用等方面，达成安全隐患排查的常态化与规范化，有效促使安全管理模式从以往的事后处置向事前预防转型升级。

（召开安委会会议）

安全生产永远在路上。三元分公司工会将以新的姿态，从三个方面持续发力：一是完善培训体系，借助各类线上学习平台，实现安全教育的便捷化、个性化；二是强化科技支撑，推广智能监控、物联网等新技术在安全管理中的应用；三是健全激励机制，加大对安全生产先进典型的表彰力度。三元分公司安全员林骏表示：“我们将始终坚持“群众至上、生命至上”的理念，以“时时放心不下”的责任感，推动安全生产各项工作落地见效，为辖区经济社会高质量发展营造安全稳定的环境。”（孙沁、孙梦遐）