成都新津“普兴学社”开班了！

培养并挖掘社区居民中的关键力量，激发他们参与社区治理的主动性，是基层社会治理的关键路径。为了提高辖区居民骨干的专业技能和服务水平，巩固基层治理的基础，并促进和谐幸福邻里关系的构建，4月29日上午，成都市普兴街道“普兴学社”社区骨干提升计划正式开启。“普兴学社”致力于通过提供学习机会和开展社区治理相关培训，以增强居民骨干在志愿服务、邻里互助、老年服务、协商议事等领域的专业能力。此举旨在推动社区自组织的培育与成长，提升居民参与社区公共事务的能力和主动性，最终实现社区自治组织在自我管理、自我教育、自我服务方面的良性循环。

居民已不再是社区事务的局外人，而是成为了积极的参与者和推动者。社区的问题经由居民共同商讨而得到解决，社区的活动由居民共同策划并组织，社区的发展由居民共同规划并推进，使得社区成为一个充满活力、生机与友好的和谐大家庭。对此，街道相关负责人对学社的发展寄予了深切的期望。

为增进学员之间的凝聚力并促进其成长，我们在老师的指导下共同制定了学社的公约与准则，并选举出了积极向上、具备能力且富有责任感的学社核心成员。我们坚信，凭借团队的共同努力，必将取得学业上的成就，并共同构建一个和谐幸福的社区。

在名为“我的社区我做主”的互动环节中，吕老师精心引导参训的学员们进行了一次深入的自我分析。这次分析不仅仅局限于表面的自我认知，而是从三个关键维度——“自我认识”、“能力展现”以及“行动策略”——来拓展他们的思维与视野。学员们不仅积极参与，而且热情高涨，他们积极地表达自己的观点和想法。通过这一系列的深入探讨，参与者们对自己的社区角色有了更加清晰和明确的认识，并且深刻地理解到每个人在社区中的独特价值和重要性。小组讨论环节尤其显得活跃，大家集思广益，共同探讨如何提升社区服务的质量，为社区治理贡献自己的力量。在汇报环节，各小组的代表们清晰、逻辑地展示了他们的讨论成果，彰显了团队合作的力量与智慧。

本次培训活动得到了社区居民骨干的鼎力支持与踊跃参与，这不仅彰显了他们作为社区成员所承载的责任感，同时也展现了他们积极的工作态度和对社区发展的热忱。展望未来，“普兴学社”将持续致力于提升居民骨干的能力，通过系统的培训和实践，将培训成果转化为社区治理的新动力，进一步凝聚社区之力，共同构建和谐幸福的邻里关系。为了实现这一目标，下一步，“普兴学社”将持续开展社区治理相关课程的培训，旨在深化居民骨干对社区管理的理解，提高他们的组织协调能力，以及解决社区问题的实操技能，从而为社区的长远发展注入新的活力。