在“冷热兼修”中锻造新时代高素质干部队伍

基层干部身处政策制定与落实的枢纽环节，肩负着把政策“冷文字”转化为民生“热实践”的重任。为此基层干部不仅要学会在“冷文字”上寻答案，更要注重在“热实践”中展初心，不断在“冷”与“热”的交融中锤炼过硬本领，方能在“赶考之路”上书写让党和人民满意的优异答卷。

在深研细琢“冷文字”中吃透政策本意。政策文本字字凝结治理智慧，学习领悟政策文本不仅是干部履职必备的“基本功”，更是破解执行难题的“金钥匙”。但政策文件的学习钻研并非简单的“读文件、划重点”，基层干部要在逐字逐句吃透条文的基础上，深挖政策背后的价值导向、治理逻辑，切实搞清楚这个政策“为什么制定”“要解决哪些问题”，然后再结合自身工作实际去思考“怎么去推进政策落地”“可能会碰到哪些阻力”，这样才能有效杜绝“歪嘴和尚念错经”，让自己准确把握政策本身的核心要义、找准推动工作的突破口，成为政策的忠实“拥护者”和“执行者”。

在为民服务“热实践”中激活政策效能。政策文本的“生命力”不在纸面，而在实践的温度与实效。基层干部要坚持积极走村入户访民情、解民忧，并带着“温度”当好政策翻译机，坚持用方言土话、生活案例向广大群众宣传解读好党的政策，面对新情况时，要少一些“按规定办”的冷漠推诿、多一些“我来想办法”的主动破局；面对新事物时，要少一些“等待文件明确”的懒政怠政，多一些“敢于突破创新”的担当作为，进而打通政策落地“最后一公里”，让群众在各项政策落地中更具获得感、幸福感。

在“冷热交融”中厚植为民情怀。政策是“设计图”，实践是“施工图”，唯有干部用“冷热交融”的责任担当来穿针引线，才能织就锦绣画卷。基层干部更要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，切实把党的各项方针政策落实到位。在具体问题面前既要问“是否合规”、也要问“是否合情”，既要算“经济账”、更要算“民心账”，既不能简单粗暴搞政策“一刀切”、更不能突破底线搞“变通”，而是要具体问题具体分析，认清问题的本质，找准政策的刚性底线与弹性空间，进而平衡政策的原则性和执行的灵活性，让政策落地既有执行力度，也更显民生温度。（云南省泸西县永宁乡：王峰）