用心助力农村基层干部“清正有为”

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），为农村基层干部廉洁履职提供了根本遵循。农村基层干部身处乡村发展一线，是党和政府联系群众的“最后一公里”，其履职是否廉洁、作风是否过硬，直接关系到乡村振兴战略的实施成效和群众的切身利益。各级党组织要以《规定》为抓手，用心助力农村基层干部“清正有为”，让他们在乡村振兴的广阔舞台上大展身手。

筑牢“律己正身守底线”的思想根基。农村基层干部是乡村治理的“神经末梢”，其言行直接影响党和政府在群众心中的形象。强化廉洁履职，首在固本培元。通过系统开展党纪法规宣讲、沉浸式廉政教育，引导干部将“廉洁”二字深植于心，让纪律规矩从纸面走向心间。同时，挖掘乡土廉洁文化资源，用身边人、身边事树立标杆，激发干部见贤思齐的内生动力，从思想深处筑牢拒腐防变的铜墙铁壁，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

织密“长效监督促落实”的制度网络。《规定》的生命力在于执行，关键在久久为功。构建“日常监督＋专项检查＋群众评议”的立体化监督体系，对基层干部履职行为进行全链条、动态化监管，确保权力始终在阳光下运行。将廉洁考核与干部成长深度绑定，完善能上能下、奖惩分明的激励约束机制，对模范践行者给予政策倾斜，对违规逾矩者严肃问责。针对乡村工作新情况，及时细化制度细则、优化执行流程，让《规定》真正成为带电的“高压线”，实现监督常在、震慑长存。

厚植“纾困赋能暖人心”的保障沃土。农村工作千头万绪，基层干部既需扛起责任担当，也需组织坚实后盾。既要搭建干事创业的广阔平台，通过资源下沉、技术赋能、培训提能，让干部在乡村振兴实践中增长本领；更要聚焦住房改善、医疗保障、子女入学等“急难愁盼”，解除后顾之忧。建立“容错＋纠错＋激励”三位一体机制，宽容改革创新中的探索性失误，旗帜鲜明为担当者撑腰，让基层干部卸下思想包袱、轻装上阵，在乡村振兴战场上放开手脚、大显身手。（攀枝花市西区区委组织部：李明）