让“流动旗帜”高高飘扬

流动党员是党员队伍的“流动细胞”，是经济社会发展的重要力量。在新时代背景下，如何让流动党员“离乡不离党、流动不流失”，实现“流而有管、流而有学、流而有为”，是加强党的建设的重要课题。需以系统思维破题，聚焦“身份管理、教育赋能、作用发挥”三大核心，打造“流动旗帜”，让每一面旗帜在流动中熠熠生辉。

聚焦身份管理，织密“组织网”，确保流动党员“不失联”。流动党员分布广、流动性强，若管理缺位，易成为“隐形党员”。破解这一难题，需构建“上下联动、多方协同”的摸排机制。以组织部门牵头，联动公安、人社、民政等部门，依托网格化管理，分行业、分领域开展全覆盖排查，动态更新流动党员信息库，绘制精准分布图，实现“底数清、动向明”。同时，建立流出地与流入地党组织“双向共管”机制，通过定期联络、信息共享，形成“组织找党员、党员找组织”的闭环，确保流动党员“流动不脱管”。

聚焦教育赋能，搭建“云课堂”，确保流动党员“不断学”。思想引领是流动党员管理的核心。针对其分散性、流动性特点，需创新教育载体，构建“线上线下双轨并行”学习体系。线上，依托“学习强国”“党员微信群”等平台，推送“微党课”、政策解读，打造“指尖课堂”；线下，利用返乡节点开设“集中学习班”，开展主题党日、红色教育基地参观等活动，强化沉浸式学习。此外，建立“1＋N”结对帮学机制，由老党员、支部书记与流动党员结对，通过“云端辅导＋实践指导”，推动理论学习入脑入心，让流动党员“离家不离训”。

聚焦作用发挥，搭建“赋能台”，确保流动党员“有为有位”。流动党员是基层治理的“生力军”，需以服务促认同、以平台促作为。一方面，健全关爱机制，以镇街为单位设立“流动党员驿站”，提供政策咨询、法律援助等“一站式”服务；建立常态化走访制度，动态采集困难需求，通过分类交办、跟踪督办，解决流动党员急难愁盼，增强归属感。另一方面，畅通参与渠道，鼓励流动党员担任网格信息员、矛盾调解员，在基层治理中亮身份、作表率；实施“反哺家乡”计划，引导流动党员牵线招商、返乡创业，将个人发展融入家乡建设，实现“双向赋能”。

流动党员管理是一项系统工程，需以制度创新破除管理壁垒，以情感纽带凝聚奋进力量。唯有坚持“动态摸排、精准服务、长效激励”多维发力，方能推动流动党员“有家更有为”，让一面面“流动旗帜”在新时代新征程中高高飘扬，为高质量发展注入澎湃红色动能。（临清市金郝庄镇人民政府：史小桐）