贵州黔南科技学院奋力打造新时代实践育人新范式

近年来，贵州黔南科技学院计算机与电子信息学院（以下简称计电学院）把社会实践作为实施“时代新人铸魂工程”的关键举措，奋力打造新时代社会实践育人新范式。

强化体系设计，构建实践育人新机制。

坚持知行合一、事上磨练的校训，建立从新生入学到毕业就业的全程育人链，把小我深度融入党和国家事业发展的大局中，把稳社会实践“方向盘”。从搭平台，完善“三位一体”实践体系，到建机制，加强协同联动实践保障，再到强队伍，夯实全员育人实践基础三个方面进行构建实践育人新机制。

依托“返家乡”“三下乡”等社会实践，形成校内外协同融合长效体系，平均每年30余支实践团队、200余名学生利用寒暑假组团实践，近500人次就近就便赴社区乡镇开展实践，实现本科生社会实践全覆盖。学院贯彻落实中共贵州黔南科技学院委员会关于印发《进一步加强和改进思想政治工作的实施办法》的通知，把实践育人行动置于重要位置，明确工作任务和职责分工，形成党委领导、师生主体、多方协同、上下联动的工作格局，搭建多层式导师梯队，学院领导班子于去年9月组织30名师生党员前往学校定点帮扶单位惠水县雅水镇大龙村开展“党建引领定方向，青春助农正当时”爱心助农主题党日活动，通过党日活动实现了思政课实践教学与爱心助农社会实践活动的有机结合，引领学生党员深入社会实践，培养劳动精神和实践精神，形成实践育人的新范式，这是学院“七彩党建工程”党建品牌“绿”色模块—实践服务强化的内容，用青春力量助力乡村振兴。

（图为思计电学院思政课实践教学与爱心助农社会实践活动照片）

打造育人链条，探索实践育人新模式。

将社会实践与思想引领、专业学习、职业规划、社会服务深度融合，形成一体化的实践育人模式，筑牢社会实践“压舱石”。从突出协同联动，推进实践校地共建，到聚焦品牌运作，深耕实践特色共创，再到注重多元培养，赋能实践人才共育三个方面探索实践育人新模式。

全院40个学生团支部结对，组织党团员定期开展社会实践。挖掘学校、学院资源与优势，开展“七彩党建”“思想政治教育”“三全育人”“一站式”学生社区服务等特色活动。常态化开展新时代党的创新理论，组建以“1名思政课教师讲理论＋1名学生讲实践”的理论宣传二人讲团队，全年宣讲10次。实施“七彩党建”工程，于今年4月份组织了55位师生，前往惠水县烈士陵园，开展了一场以“传承红色血脉，续写先烈荣光”为主题的教育活动；组织学生每学期开展电脑义诊活动，全年累计为100余人次学生进行免费修电脑。注重多元培养，赋能实践人才共育，针对毕业生进行简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面提供培训和验收，致力于提高学生的职场能力，让就业指导课成为一门实用课。学院还举办了“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”第四届职业生涯规划大赛，学生安海芬从30余名选手中脱颖而出，荣获大赛一等奖。“这要感谢学院就业指导课对我的帮助。”安海芬说。

（图为学生团支部组织党团员定期开展社会实践照片）

精准分项施策，增强实践育人新成效。

坚持成果导向，挖掘实践育人内涵，探索成果可复制、模式可参考、成效可衡量的实施路径，打造社会实践“强磁场”。从精准助力社会实践提质增效，到有效激发社会实践内生动力，再到不断彰显实践成果价值应用三个方面来增强实践育人新成效。

依托《贵州黔南科技学院“第二课堂成绩单”制度》，利用信息化手段，将学生在校期间参与的除课业成绩之外的经历、奖励和荣誉记录下来，全方位、多角度地反映学生在校期间的发展情况，助力社会实践提质增效。近日，由团中央青年志愿者行动指导中心、中共遵义市委、共青团贵州省委联合组织的“遴选2024年全国大学生遵义会议精神志愿宣讲团”活动，我院“红砖筑南梁”志愿宣讲团成功入选。同时，学院通过选树优秀典型，在办公室门口推出“优秀教师风采”和“优秀学生风采”墙，推动学院营造学习榜样、争做榜样的良好风尚，有效激发学院师生社会实践内生动力。教师指导学生将课程论文、毕业设计、科技竞赛、专利申报等与实践项目有机融合，致力于培养具有创新精神和实践能力的应用型人才，学院师生在全国大学生电子设计竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、第十五届蓝桥杯工业和信息化部蓝桥杯大赛等赛次中多次获奖。计电学院通信工程201班吴亮在荣获2023年贵州省“大学生年度人物”荣誉后，在学院《榜样的力量》讲座上，滔滔不绝地说起大学这三年的“参赛”时光。这发挥了良好示范带动效应，彰显了实践成果价值应用。

（图为吴亮进行《榜样的力量》讲座现场照片）

贵州黔南科技学院计算机与电子信息学院在新时代的征程中，始终坚守教育初心，勇担育人使命，不断探索与实践育人的新路径。通过构建实践育人新机制、探索实践育人新模式、增强实践育人新成效，奋力打造新时代社会实践育人新范式。（秦福英）