生科党服普惠项目新实践：太极社团巧解职场“亚健康”

在现代职场高速运转的节奏下，“亚健康”问题困扰着众多职工。面对这一普遍性问题，良渚新城生命科技小镇党群服务中心变“被动响应”为“主动供给”，精准捕捉园区职工身心健康痛点，借助已有外部资源，创新打造“党群午校·太极社团”。

在日常运营中，生科党服深刻认识到，单一、临时的活动难以满足职工持续的健康需求。为此，中心将“党群午校”定位为一个可持续、可生长的服务平台。太极社团的建立，正是这一理念的落地：精心链接专业太极教练资源，高效盘活党群服务中心场地，利用午休这一“碎片化”时间，为职工量身定制太极课程。这改变了以往服务“大水漫灌”的模式，通过精准对接需求，优化服务供给结构，实现了服务资源的高效利用和价值最大化。

首期课堂上，教练深入浅出地传授站桩等基础功法精髓。职工们体会身体放松、呼吸深长的奥妙，这短暂的午间时光，成为他们远离案牍、回归身心的“重启驿站”。“中午打完太极，感觉像充满了电，老师专业，环境舒适，这样的品质社团，价格也合理，真的很不错！”一位职工的分享道出了大家的心声。这种由服务直接触达个体需求、提升幸福感的过程，也正是党服凝聚人心、服务群众的根本体现。

“党群午校·太极社团”的活动开展，是生科党服探索“自营造血”模式，深化服务供给侧改革的一次标志性尝试。它超越了单一健身课程的范畴，初步构建了一个“党服搭台、资源整合、职工体验、自我维系”的服务闭环雏形。未来，生科党服将继续秉持“以职工为中心”的理念，紧密围绕园区需求，不断复制和优化此类普惠项目，丰富服务内涵与形式，调动更多社会资源参与，为构建健康和谐、富有内生动力的园区生态注入可持续的动能。