湖南中烟四平卷烟厂卷包车间：情景式培训让党务学习“活”起来

近日，湖南中烟四平卷烟厂卷包车间党支部开展党务工作者能力提升培训，通过沉浸式体验、互动式研讨、情景式教学等方式，精准“划重点”“送干货”，有效增强党务工作者的业务知识储备和工作能力。

坚持教学向“新”，下好党务提升“先手棋”。以破解党建实务难点为切入点，严格对标湖南中烟《支部党务工作一本通》，将入党程序、换届选举流程等党务工作内容巧妙转化为沉浸式体验场景，推动党务培训从“单向灌输”向“双向互动”转变，让党务工作培训在“趣味课堂”中入脑入心。

坚持务求实效，练好党务工作“基本功”。党务工作者通过抽签分饰党支部书记、组织委员、入党介绍人等角色，分场景原汁原味呈现讨论接收预备党员、党支部换届选举等关键程序。同时，在互动环节增设“流程卡壳即时纠偏”“党务知识盲盒挑战”等小游戏，以寓教于乐的形式纠正常见操作误区，引导党务工作者实现从“被动学习”到“主动思考”的转变。

坚持成果转化，画好党务工作“新蓝图”。细致梳理党员发展、换届选举中容易出错的环节步骤，归纳形成党务知识“问题库”，构建“OPL微课堂＋可视化指引＋常见问题Q＆A”立体化学习资源库，扎实推动党支部标准化规范化建设实现从“软形式”到“硬落地”的质变。（湖南中烟四平卷烟厂：张洪伟）