“笔杆子”变“智囊团” 解锁干部能力新图谱

“工欲善其事，必先利其器。”当人工智能浪潮席卷而来，年轻干部迎来了工作方式的历史性变革。从伏案疾书的“笔杆子”到人机协同的“智囊团”，这场由技术驱动的效能变革，正在重塑干部队伍的能力图谱。面对数字化转型的时代考题，年轻干部唯有以“智”提效、以“数”赋能、以“联”聚力，方能交出合格答卷。

以“智”提效，在服务群众中践行初心使命。政务AI辅助系统的出现，让公文起草、数据整理等基础工作实现高效运转，但政策落地的“最后一公里”、群众关切的“急难愁盼”，始终需要干部用脚步丈量、用真心回应。AI技术绝非替代独立思考的“偷懒神器”，而是释放工作效能的“智慧引擎”。年轻干部要当好技术的“掌舵人”，在与AI的协作中把准方向，既要借助技术提高效率，更要保持清醒头脑，把省下的时间精力，化作走村入户的声声问候、田间地头的句句关切。只有将数字化工具与为民初心深度融合，才能让群众感受到政策温度，让技术创新真正成为服务群众的“加分项”。

以“数”赋能，在科学决策中彰显担当作为。从“一户一策”精准扶贫画像，到当前数字化治理的全面推进，数据已成为科学决策的“指南针”。年轻干部要摒弃“拍脑袋”决策的老习惯，主动练就数据采集、分析和运用的真本领，学会用数据看清趋势、找准方向。制定政策时，以数据分析趋势，让政策更贴合实际；推进工作时，用量化指标衡量成效，让成果经得起检验；回应群众诉求时，借精准画像按需服务，让关怀更直抵人心。但也要警惕陷入“唯数据论”的泥沼，不能让冰冷的数据掩盖群众的真实呼声，始终牢记“数据为群众所用，决策为群众所谋”，让数据成为推动发展、造福百姓的“连心桥”。

以“联”聚力，在协同共治中开创工作新局。数字化治理的核心，在于消除部门间的信息壁垒，实现资源高效整合。年轻干部既要敢于打破“信息孤岛”，主动推动跨部门、跨层级的协同机制建设，也要做好数据共享的“枢纽”，建立统一的数据采集标准，真正打破部门间的“数据篱笆”，实现“一次采集、多方共享”，让数据“活起来”。同时，要注重提升网上政务服务质量，既做好“网上办”，又确保“办得好”，让服务“暖起来”。通过数字化手段优化工作流程，让政策制定更接地气、工作落实更有底气，实现“数据多跑路、干部少跑腿”，让数字化改革成果惠及更多群众。

“苟日新，日日新，又日新。”从“笔杆子”到“智囊团”，变的是工作方式，不变的是为民初心；变的是技术手段，不变的是使命担当。年轻干部要在数字浪潮中勇立潮头，既做新技术的“弄潮儿”，更做群众路线的“坚守者”，让人工智能成为密切党群关系的“连心桥”，在新时代赶考路上交出优异答卷。（中共米易县委组织部：王垚）