党建群建融合发展,激活新兴领域发展引擎

发布时间:2025-06-19 10:23:32 | 来源:中国网 | 作者: | 责任编辑:吴一凡

在新兴领域浪潮奔涌的当下,加强党对这一关键领域的领导,是确保行业稳健前行、群体健康发展的根本遵循,更是巩固党的执政基础、扩大群众影响力的战略之举。然而,组织覆盖难、精准服务难、融入治理难等问题,犹如发展道路上的荆棘,阻碍着新兴领域党建工作质量的提升。在此背景下,以党建引领群建、群建促进党建,实现资源共享与优势互补,成为推动新兴领域高质量发展的关键路径。

思想引领,凝聚发展共识。思想是行动的先导,在新兴领域党建群建工作中,强化思想引领至关重要。党组织应充分发挥“红色灯塔”的引领作用,将重要学习、教育、宣传活动及时传导至群团组织。结合工会干部进校企、劳模宣讲、巾帼大宣讲等丰富多彩的活动形式,为群团组织骨干成员量身定制专题党课。通过这些活动,让党的理论、方针、政策深入群团组织成员心中,激发他们的责任感与使命感,增强党群共建的“向心力”。当群团组织成员在思想上与党组织保持高度一致,就能形成强大的发展合力,共同为新兴领域的发展贡献智慧与力量。

组织联建,构建覆盖网络。组织建设是党建群建工作的基石。要按照同步组建、应建尽建的原则,对符合党组织组建条件的新兴领域,在组建党组织的同时,同步成立工会、团委、妇联等基层组织,实现党群组织的一体化建设。对于尚未达到党组织组建条件的,先行组建群团组织,以群团组织覆盖为切入点,有效推进党的工作覆盖。这种“先群团后党建”或“群团党建同步”的模式,能够打破组织覆盖的壁垒,让党群组织在新兴领域如繁星般散布,形成全方位、多层次的组织覆盖网络,确保每一个新兴领域群体都能感受到党组织的关怀与引领。

队伍共育,打造中坚力量。人才是发展的第一资源,在党建群建工作中,队伍共育是关键。一方面,要积极发展党员,培养“红色骨干”,为党组织注入新鲜血液;另一方面,要及时将优秀群团干部吸纳到党组织中来,强化群团队伍与党员的融合培养。为此,需强化信息摸排,坚持数量清、经营状况清、职工人数清、组织设置清、党员数量清、负责人身份清的“六清”要求,拓宽信息渠道,定期开展起底式排查,精准掌握新兴领域的情况。同时,建立群团推优制度,定期组织工会、团委、妇联等开展推优入党工作,按程序将群团组织中的优秀分子吸收为入党积极分子人选并安排党员结对帮带。此外,成立“党建惠企顾问团”,组建党群工作指导员队伍,指导新兴领域党组织开展工作,协助群团组织组建、活动开展,提升业务知识水平和服务发展能力,打造一支政治素质高、业务能力强、服务群众好的党群工作队伍。

资源整合,营造发展氛围。资源是发展的保障,整合党群资源,能够营造激发动力、推动发展的浓厚氛围。在阵地建设上,坚持“党员带头、多方参与、集体受益”,推动党群服务中心向群团组织开放,整合“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等群团阵地,建成暖“新”驿站、网格党群服务站,形成集办公、学习、服务、活动于一体的“10分钟党群服务圈”,让党群组织成员在家门口就能享受到优质的服务。在服务统筹上,将围绕中心、服务大局作为党建带群建的着力点,统筹工商联、民政、工会、团委、妇联等部门力量,联合开展供需对接活动,破解“力量分散、研判重复、负担过重”的问题,解决企业发展、职工困难等各类问题。在活动开展上,设立“党群活动日”,结合节日活动,联合开展论坛交流、创业就业等主题活动,组建先锋志愿服务队,开展技术攻关、慰问帮扶等,将党群组织优势转化为发展优势。

党建群建融合发展,是激活新兴领域发展引擎的关键举措。通过思想引领凝聚共识、组织联建构建网络、队伍共育打造力量、资源整合营造氛围,我们定能推动新兴领域党建工作迈上新台阶,为新兴领域的发展注入源源不断的动力,书写党建群建协同发展的精彩篇章。(抚州市资溪县石峡乡政府:乐宏强)