中建六局投资公司丨从“实”出发，画好廉洁文化建设“三条线”

为全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，践行中建集团“崇德善建尚廉筑基”廉洁文化理念和六局“清流”廉洁文化品牌，中建六局投资公司纪委从“实”出发，以“廉”字起笔，画好廉洁文化建设“三条线”，推动廉洁文化建设走深走实，为企业高质量发展保驾护航。

一、下实功，以学“促廉”，划好理论学习“基准线”

（一）“以上率下学”中凝聚合力

公司纪委监督推动公司党委将党的二十届中央纪委四次全会精神等内容列入党委理论学习中心组专题学习计划，领导班子成员以上率下、示范引领，带头逐章逐条领读领学相关篇章，并将《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）列为党员领导干部必读内容，坚持原原本本学、逐字逐句学、持续深入学，不断增强党员领导干部党性修养，筑牢拒腐防变思想堤坝。

（二）“反复深入学”中匡正导向

公司纪委将学习《条例》作为纪律教育核心任务，要求各级纪检组织联系工作、结合职责，精准把握纪律的标尺与界限，在“知行合一”上下功夫、使长劲，杜绝“小进即满”心态。纪检部门围绕《严明纪律规矩要求强化作风建设》主题，结合具有代表性的案例，为总部党员进行专题授课，深入剖析新时代纪律建设的底线、作风建设的方向，引导党员、领导干部学纪、知纪、明纪、守纪。各项目公司纪检（廉政）监督员依托“每月一讲”制度宣讲，宣讲《条例》和约束性制度条款等内容，组织基层党员干部职工在反复研读、仔细琢磨中准确掌握“六项纪律”的主旨要义和制度规定要求，进一步增强纪律观念和规矩意识，使其在工作中遵规守矩，做到清正廉洁做人做事。

二、用实劲，以责“固廉”，划好履职尽责“警戒线”

公司纪委以推动党风廉政建设和业务工作目标同部署同落实为目标，监督推动公司党委向领导班子下达全面从严治党“一岗双责”责任书，明确监督责任，强调分管领导要带头履责，将业务工作与党风廉政建设一同作为重点常抓不懈、真抓严管，推动形成风清气正的干事创业氛围；协助召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行部署，推动各部门紧密配合、贯通协同，合力推进廉洁文化建设。将践行“崇德善建尚廉筑基”廉洁文化理念、深化“清流”廉洁文化品牌建设等内容纳入公司2025年党风廉政建设和反腐败工作要点，进一步明确党风廉政主体责任，压紧压实“一岗双责”，坚定不移把党风廉政建设工作引向深入。

三、出实招，以行“践廉”，划好拒腐防变“防护线”

（一）做好“家”文章，筑牢“廉”防线

公司纪委完善“组织＋家庭”的双向监督体系，探索建立家书“劝廉”、家访“询廉”、以案“警廉”、文化“润廉”家庭助廉模式。从切实发挥亲情监督预防作用出发，定期组织廉洁家访活动，确定“家访名单”，编制“家访计划”，组建“家访小组”，以制发家庭助廉“六必问”监督提醒卡、签订家庭助廉承诺书、征集廉洁回信等形式丰富家庭助廉活动，形成严密“家访网络”。

（二）打造“微”阵地，融入“廉”氛围

公司纪委推动公司总部、项目公司和项目充分利用办公楼入口、走廊、会议室等公共区域，完成集团廉洁文化品牌规范和六局廉洁文化标准化展板同步展示上墙工作，持续强化视觉覆盖，做到有效彰显，促使干部职工受到潜移默化的廉洁熏陶；将廉洁文化教育与群众喜闻乐见的活动相结合，在元宵节主题活动中，设置廉洁灯谜、“接廉礼”等趣味游戏环节；从日常办公用品切入，将印有警示语的廉洁元素鼠标垫发放给公司党员干部，以实实在在的行动打造廉政教育“微阵地”。

（三）做实“常”举措，厚植“廉”根系

公司纪委构建“案例＋”模式，以“案例＋会议”集中通报、“案例＋庭审”现场观摩等多种方式，提升警示教育“精准度”，进一步引导党员干部讲规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。

加强廉洁文化建设，重在常抓不懈、久久为功。下一步，中建六局投资公司纪委将持续创新载体形式、拓宽渠道路径，组织开展廉洁文化建设特色活动，推动崇廉尚洁的企业风气更加充盈。