铜沛街道推动离退休干部党建与基层党建深度融合

——“银龄党建 ＋”激活社区治理“银色引擎”

“民馨园的物业月底就要撤场了，咱们得尽快找到新物业”“当务之急是提高物业费收缴率。现在一平方4毛钱都收不上来”“要不咱们帮物业公司在一楼开个菜场，居民买菜可以抵物业费”……

近日，徐州市鼓楼区铜沛街道民馨园社区常青藤老党员工作室内，一场热烈的“圆桌会议”召开。社区党委成员与5位退休干部、职工党员围坐一堂，这些社区治理的“银发智囊团”，纷纷为基层治理难题出谋划策。

民馨园社区有200多名党员，其中退休老党员占了大半。早在2021年，社区党委就牵头成立了蒲公英志愿者服务队。为深入开展“银发生辉·银龄行动”赋能基层治理，今年4月，常青藤老党员工作室在蒲公英志愿者服务队的基础上应运而生。张琳等5名热心公益的老党员组成了社区治理的“银龄先锋队”。

锚定“协商议事、志愿服务、政策宣讲、文化宣传”四大职能，常青藤老党员工作室吸纳了50余名经验丰富、热心公益的老党员，精心组建四个特色小组。同时建起“银龄网格”微信群，聘请老党员担任“移动网格员”，他们走街串巷，倾听居民心声，及时化解矛盾纠纷，全力打造“共建共治共享”社区治理新格局。

68岁的退休干部张琳担任民馨园社区离退休干部党支部书记，也是工作室负责人、花之俏艺术团团长。暑假来临，民馨园社区暑托班即将开班，张琳又忙碌起来，积极组织志愿者报名值班，为双职工家庭排忧解难。“去年暑托班，张姨每天最早到、最晚走，把教室打扫得一尘不染。”民馨园社区党委书记李姗姗提起张琳，满是敬佩与感激。

曾在单位从事法务工作的老党员周业辉，担任政策宣传小组组长，凭借专业知识和丰富经验，为社区化解了诸多棘手难题。前段时间，民馨园三期居民反映楼上邻居私拉电线充电。周业辉与社区工作人员一同上门调解，邻居最终同意不再“飞线充电”，但也道出充电不便的困扰。社区第一时间联系物业公司，在楼前空地建起充电车棚，一举解决问题。社区一家物业公司拖欠保安、保洁人员的工资三个月，周业辉找到物业负责人，深入分析利弊，对方承诺在7月底补齐拖欠薪资。

去年以来，铜沛街道党工委始终把政治建设摆在首位，一方面强化理论武装，筑牢思想根基；另一方面夯实组织基础，激发支部活力。在今年6月举办的“银发心向党、竞答展风采”全市离退休干部网上知识竞赛中，铜沛街道成绩斐然，共有6人获奖。

“我们积极探索‘银龄党建＋’模式，在三个社区成立离退休干部党支部，推动离退休干部党建与基层党建深度融合，让‘银龄力量’在基层治理中发光发热。这不仅是对基层治理模式的创新探索，更是对‘老有所为、老有所乐’价值的生动诠释。”铜沛街道相关负责人表示。（徐州市鼓楼区铜沛街道、文：吴云、任俊烨）