“三维一体”激发项目党支部工作动能

萧山国际机场国际货站二期是推动杭州萧山国际机场加快打造全国航空物流高地和全球“邮快跨”集散中心，进一步增强杭州在全球航空物流版图中的枢纽地位的重要组成部分。该项目由浙江杭州临空经济开发有限公司负责投资,中国建筑第四工程局负责承建，项目党支部成立于2024年9月，面对项目建设中的挑战，党支部立足实际，创新提出“三维一体”工作机制，有效推动项目党建工作与生产经营深度融合、相互促进。

党建领航：强基固本筑堡垒，定向把舵保生产。自项目开工建设以来，坚持落实好“三会一课”组织生活机制，结合项目特点开设“半月课堂”，常态化学习党和国家路线方针政策、企业规章制度，累计开展专题学习12次，覆盖党员群众200余人次。设立“党员责任区”，成立“技术攻关突击队”，党员带头认领“钢结构吊装精度控制”“BIM模型优化”等难点任务，形成“党员带头—团队协作—全员跟进”的链条式攻坚模式。与建设单位、监理单位开展“党建+进度”结对活动，通过联席会议解决临设用地、临空管制、扬尘噪音等多项难题，项目主体结构封顶提前40天完成。

工团助航：凝心聚力汇众智，添能蓄势增活力。项目工会小组牵头打造“工地之家”“民工学校”，配备VR体验馆、安全消防室、图书角，开展“夏送清凉、冬送温暖”、集体生日会、三八妇女节等关乎职工切身利益的暖心活动；建立“食堂满意度调查”、畅通“职工诉求直通车”机制，及时了解员工诉求，提高项目职工幸福感和获得感。成立“青年突击队”，在建设单位组织开展的“九比九赛”劳动立功竞赛活动中，项目获得“施工进度、工程质量、安全文明、科技创效、廉洁建设”五个方面锦旗表彰。

纪检护航：严督实查强作风，正风肃纪扬正气。项目党支部围绕招投标、物资采购、物资验收、工程结算等关键环节，梳理廉洁风险点，制定防控措施，防患于未然；签订《关键岗位廉洁承诺书》、设立“廉洁承诺签字公示牌”、创建“廉洁共建文化墙”，积极与参建单位开展廉洁共建活动，不断强化“共建共廉”氛围；项目推行“廉洁监督员”机制，由项目骨干担任综合监督员，对关键环节开展监督提醒。还通过参观监狱警示教育基地、观看廉洁微电影等形式，强化追责问责震慑作用，员工廉洁从业意识明显提升，截至目前未发生违纪违规问题和现象，并获得杭州市萧山区“清廉工地”试点项目。

项目党支部通过“三维一体”工作机制，党建、工团、纪检三者协同发力，实现“1+1+1>3”效应，不断筑牢了党支部战斗堡垒作用，激发了党员的先锋模范作用，项目主体结构提前封顶，获得建设单位“质量安全双优”表彰，各项生产经营工作有序推进。（文图：范文龙）