大唐临汾热电公司党建引领创新创效活动 激发青年创新活力

科技兴安、创新创效，卓越大唐、青春担当。大唐临汾热电公司认真落实集团公司青年创新创效活动实施方案各项部署，把握共青团工作三个工作原则，聚焦服务企业中心工作、服务青年成长成才两个重点，坚持党建引领人才培养，搭建青创先锋工作室平台，扎实推进青年创新创效活动，聚焦生产和新能源基建现场难点堵点问题开展QC五小攻坚，在关键重点领域亮明大唐生力军身份，多专业联动重点突破，搭建青年创新联盟、开展“青马工程”培训，狠抓落实山西公司团委年度15项重点工作，充分发挥青年生力军和突击队作用，今年来已经有10项QC和五小成果获奖，激励团员青年让青春智慧激荡创新浪潮，用创新思维提升生产效能！

在设备优化上探索实践。该公司坚持把党的领导贯穿青年创新创效全过程，系统部署青年创新创效工作，设备维护党支部制定年度“党建引领+岗位认证、人才培养”项目，鼓励青年职工将有解思维运用于实践中。维护部电气班在以往开展机组检修做开关特性试验时需占用较多时间，步骤繁琐，存在弹簧飞出和触电的风险。电气班90后“青苗学员”韩锐通过拆解试验各环节，设计并制作了一套试验优化装置，试验流程被大大简化，在试验中仅需开始时将仪器和优化装置的线接好，无需拆开盖板、无需储能、无需倒换接线，直接操作仪器合分闸即可完成试验，装置会提供自动储能、自动强制闭锁、自动倒换接线、开关实时状态指示、快速接线端子的功能，大大提升了试验操作效率。

在技术攻关上探索实践。该公司青年职工立足现场维护作业“卡脖子”难点进行攻坚，总结提炼出一批解决生产技术难题的“五小”成果。维护部汽机班王宇新在空冷岛冲洗过程中发现，空冷岛每一列换热管束下方都存在约500mm长的冲洗盲区，冲洗设备无法冲洗到，以往的方法是安排专人手持喷头一点一点手动冲洗，效率低，工作环境恶劣，如果不冲又会影响空冷岛换热效率进而影响机组煤耗。他立即带领班组人员排查原因，最终发现是高压橡胶冲洗软管弯曲半径较大导致。为解决该问题，汽机班全员齐心协力、集思广益，通过调整冲洗小车行走行程，缩短盲区长度，后又设计加工制作一个辅助装置，只需要将其固定于冲洗小车上，就能实现盲区自动冲洗，提高盲区的冲洗效率、节省人力，同时减少人员在高温环境的工作时间，最终解决了空冷岛冲洗盲区问题。

在人才培养上探索实践。临汾热电公司坚持“以奋斗者为本，让奋斗者出彩”，成立以山西省劳模杨泰命名的劳模创新工作室，完善硬件设施，充实机务电仪金属等专业成员，搭建起广大青年参与技术创新的平台，组织开展“青苗人才班”和“青马工程”培训，实施全方位培养，由各部门主任轮流授课，强化各部门信息共享，拓展青苗学员知识面，形成工作联动合力，服务企业改革发展大局。通过实施“长板凳”计划，培育多通道、专家型活力型人才梯队，为企业高质量发展储备优秀青年人才。公司携手杭州云深处科技公司研发团队就推进绝影X30无人车+机器狗一体化智能巡检系统在火电厂及新能源场站工业化应用进行交流研讨，集思广益、探索实践。公司运用好职称评审、技能鉴定、技能竞赛三个平台，落实绿色通道激励机制，提高各部门高级工程师、高级技师占比，通过优化资源配置，完善考评体系，让青年职工从“有想法”蜕变为“敢行动”，传承不用扬鞭自奋蹄的奋进精神，激发“自觉、自新、自强”的内生动力，以创造性的姿态推动公司2025年“1344”任务目标全面完成，为企业高质量发展积蓄智慧力量。 （大唐临汾热电公司：彭娜、田宇翔）