高温送清凉，东宝为劳动者撑起权益保障“遮阳伞”

为切实保障高温季节一线劳动者合法权益，提升劳动者法律政策知晓度，7月22日，正值大暑时节，湖北省荆门市东宝区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）组织精干力量，深入辖区重点工程建设项目工地，开展“送政策、送法规、送清凉”服务活动，为奋战在酷暑中的建设者送去关怀与保障。

活动当日，烈日当空，热浪袭人。区人社局工作人员带着精心准备的防暑降温物资来到工地现场。一箱箱清凉饮品、一件件防暑药品、一条条消暑毛巾……这些实用的慰问品被一一送到工人们手中。工作人员一边发放物资，一边亲切叮嘱大家：“天气炎热，大家一定要注意防暑降温，科学安排作息时间，确保自身安全健康！”一句句贴心的问候，一份份实在的清凉，犹如夏日里的甘霖，瞬间缓解了现场的酷热氛围，工人们的笑容在汗水中绽放。这份来自政府的关怀，精准滴灌至最需处，让工人朋友真切感受到了政府与民同在。

在工地临时设立的咨询台前，工作人员化身政策法规“宣讲员”，围绕《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》等与工人切身利益息息相关的法律法规，展开深入浅出的讲解。重点针对高温津贴发放标准、工伤认定及赔偿流程等热点、难点问题，进行了详尽细致的解读与答疑。工人们纷纷围拢过来，就自己关心的“高温补贴怎么算？”“受了工伤找谁赔？”“工资被拖欠怎么办？”等问题踊跃提问，工作人员均耐心细致地一一解答，并发放了图文并茂的政策法规宣传手册，确保工人们“听得懂、记得住、用得上”，为守护好他们的“钱袋子”筑牢法律屏障。

“以前只知道干活拿钱，遇到问题总担心投诉无门。今天人社局同志讲得很清楚，还发了手册，以后万一有纠纷，心里也有底了，知道该找谁、怎么找了！”一位工友翻看着宣传手册，由衷感慨道。另一位工人则对高温津贴政策印象深刻：“原来高温天干活还有额外的补贴，这个钱是国家规定必须给的，回去我得好好看看工资条。”工人们的积极反馈，正是此次“三送”活动成效最直接的注脚。区人社局负责人在现场强调：“一线建设者是城市发展的基石，保障他们的合法权益，优化他们的工作环境，是人社部门义不容辞的责任。我们将持续聚焦劳动者所需所盼，创新服务方式，拓宽服务渠道，推动各项惠企利民政策法规在基层一线落地生根，让每一位劳动者都能在荆门市东宝区安心就业、舒心工作。”

此次“送政策、送法规、送清凉”活动，不仅是区人社局在炎炎夏日送上的一份贴心关怀，更是推动人社服务下沉、打通政策落地“最后一公里”的有力实践。它如一缕清风，吹拂在繁忙的工地，为高温下的坚守者撑起了权益保障的“遮阳伞”，也为构建湖北省荆门市东宝区和谐稳定的劳动关系注入了新的动能。（区人社局：王杨、陈玮）