作风建设需久久为功

作风建设非一朝一夕之功，不能抱有闯关思想，把“学查改”搞成“一阵风”，而是需要久久为功要锲而不舍落实作风建设。广大党员干部要常学常新、增强忧患意识，抓常抓长、筑牢作风防线，持续发力、整改落实到位，让党纪法规内化于心、外化于行，推动管党治党水平整体提升。

常学常新，增强忧患意识。党员干部作风建设要从学习教育上抓起，筑牢思想根基，把党风党纪学习教育作为党员干部必修课，纳入各级领导干部培训班必学内容，列入各级党组织“三会一课”和主题党日学习内容，作为党支部书记“必讲课”。邀请专家对党纪法规进行深度剖析，为党员干部答疑解惑，明晰其在规范权力运行、提升工作效能方面的重大意义。定期举办读书班集中研讨，鼓励党员干部结合自身工作实际，谈感悟，明责任，增强忧患意识。同时，开展线上学习，提供政策解读的电子文档、案例分析的视频等学习资源，方便党员干部利用碎片化时间自主学习，实现学习教育常态化。

抓常抓长，筑牢作风防线。党组织应建立经常性、集中性纪律教育机制，常态化长效化推动党的纪律教育。定期召开警示教育大会，围绕案例进行纪法解读，以案为鉴警醒党员干部，让警示教育成为一种常态，增强广大党员干部规矩意识，筑牢思想防线。让学纪、知纪、明纪、守纪贯穿干部成长全周期，让纪律入脑入心。在日常工作中，严格遵守党的纪律，拒绝一切形式主义、官僚主义，不做表面文章，严格自我约束，不断提升自身的纪律意识和道德修养，树立清正廉洁、务实为民的良好形象，让纪律外化于行，做好作风建设的坚定践行者。

持续发力，整改落实到位。整改落实是检验成效的“试金石”，只有真正落实整改，把整改落实到日常工作中，才能让作风建设从纸面走向现实，推动党和国家事业蓬勃发展。广大党员干部在日常工作中，要以党纪法规为指导，优化流程，减少不必要环节，廉洁高效工作。建立健全监督考核机制、长效机制，定期评估党员干部落实作风建设的工作成效，对真抓实干的党员干部予以表扬奖励，树立榜样；对落实不力的行为严肃问责，形成有效的监督约束。在群众工作中要真抓实干、深入基层解决实际问题，积极践行密切联系群众的准则，问需于民、问计于民，解决群众的急难愁盼问题。通过定期走访、问卷调查、收集社情民意等方式，直面痛点和堵点，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。务实奋进、落实整改，让优良作风建设精神转化为推动各项事业发展的强大动力，在实干中不断开创党和国家事业发展的新局面。（云南省砚山县纪委监委特约网评员：代欣冉）