“开门党建”激活新动能 杭州四季青市场监管所护航共富实践

2025年7月28日，位于萧山区长鸣路的浙江省法纪教育基地内庄严肃穆。作为全省首家省级法纪教育基地，也是全国较早依托监狱资源开展警示教育的标杆之一，这里承载着厚重的警示意义。杭州市上城区市场监管局四季青所党支部的党员们，与杭州电信客服部党支部的同志一道，面对鲜红党旗，重温铿锵誓言。在《不忘初心、牢记使命》《清廉浙江、勇立潮头》《以案为鉴、警钟长鸣》等展厅的沉浸式学习后，行程的最后一站直抵心灵深处——全体党员走进杭州市南郊监狱旧址进行实地参观。锈迹斑斑的高墙、冰冷森严的铁窗，直观地展现了违法犯罪对人身自由的残酷剥夺。行走其间，党员干部们深刻感受到“高墙内外，两种人生”的鲜明对比。

“这种身临其境的震撼，比任何说教都更有力量，它让我们对纪律规矩的敬畏刻进了骨子里，对违法犯罪的沉重代价有了切肤之痛。”党员们在参观后感慨万分，四季青市场监管所的负责人更是表示：“这堂在特殊‘课堂’开展的党纪学习教育，是我们‘开门搞党建’、筑牢思想防线的关键一环。党建不是闭门造车，必须打开视野、触及灵魂，才能锻造出政治过硬、本领高强的‘三专’市监铁军，真正担负起护航共同富裕示范区建设的时代重任。”

在四季青所党支部看来，“开门搞党建”是破解基层党建与业务“两张皮”的关键钥匙，那就以此为破题点，积极搭建开放联建平台，构建起“联建共学”的党建新生态。此次选择在极具权威性和教育深度的省法纪教育基地开展活动，正是“开门”理念的深刻践行。

“我们与杭州电信客服部党支部签署了三年战略协议，构建‘党员联学、资源联享、服务联动’新机制。”支部组织委员介绍道。这种深度的政企党建合作，打破了行业壁垒，实现了资源共享、优势互补。此次依托省级平台资源开展的联合警示教育活动，让双方党员在震撼中共同接受洗礼，进一步升华了联建内涵。

视野不止于此。该所在近期还联合笕桥市场监管所党支部开展“喜迎八一”主题党日，走进武警杭州支队军营，实地感受部队严谨的作风、严明的纪律和奉献精神。“学习部队的‘精气神’，与我们在法纪教育基地感受到的纪律刚性一脉相承，都是锤炼过硬作风的宝贵资源。”四季青所的“退伍老兵们”纷纷表示，这种沉浸式的跨领域交流，是拓宽格局、提升队伍战斗力和执行力的有效途径。

锻造“市监铁军”，不仅需要外部联动震撼心灵，更需要内在驱动固本培元。四季青所在建立“四个自信”的背景下，探索出一条“文化铸魂”的特色之路。

四季青所以“文化兴所、强责争光”项目为核心，构建传统文化与作风建设“双核驱动”体系。“民为邦本”、“知行合一”等传统智慧，与现代市监的执法为民、服务大局理念高度契合。通过举办文化走亲、迎新跑、“杭行·青年说”研学论坛等活动，引导干部将文化精髓内化为“廉洁执法、服务为民”的自觉行动和作风养成。其创新成果获《中国市场监管报》深度报道。结合“日分析、周讲评、月汇总”机制，通过科学分组、“以老带新”结对帮扶、加强政治素质和业务能力专题培训，加速年轻干部成长。充分鼓励干部参加“奋进上城·市监有为”干部论坛业务大讲堂、市局快检比武等活动，营造“有第一就争、有红旗就扛”氛围。

党建的成效，最终要落脚到护航发展、服务大局的实绩上。四季青所将党建优势源源不断转化为推动高质量发展的强大动能。

执法维权有力度有温度，2025年以来，高效办结投诉举报6369件，妥当处置天元大厦、阿嬷手作等重大舆情，立案47件、办结36件（含大要案15件），复议诉讼“零败诉”。创新“服务型执法”模式，优化“四张清单”，提升执法温度效能，

作为基层单元，四季青所更是牢牢筑起安全监管底线，有序开展校园排查、255批抽检、小餐饮“净厨”行动、特种设备治本攻坚等工作，圆满完成IPCC全会等重大活动保障，筑牢辖区安全屏障。

市场监管不仅是‘管’，更要服务高质量发展大局服务发展激活新动能。四季青所联合公安、综合执法、消防等力量，成立钱江新城产业社区，提供“一站式”服务，解决企业难题248件。聚力共同富裕示范区建设，推进“食安共富幸福村”、定海农贸市场升级等重点项目，靠前服务IFC新鸿基等重大项目入驻，激活经济发展新动能。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。从法纪教育基地高墙铁窗内警醒自由的珍贵，到钱江新城产业社区服务企业发展的热忱，四季青市场监管所的实践有力证明：“开门”拓视野、“融合”强筋骨、“担当”见真章。南郊监狱旧址那“两种人生”的强烈对比，时刻警醒着党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

新征程上，四季青市场监管所将把这份震撼转化为如履薄冰的敬畏和干事创业的担当，继续深耕党建这片‘沃土’，不断丰富‘开门党建’内涵，擦亮特色品牌，以更高昂的斗志、更务实的行动，奋力当好高质量发展建设共同富裕示范区的市监先锋和护航尖兵，让清廉之风与实干之效在四季青交相辉映！（方施尹、四季青市场监管所）