合肥城建党委多举措推进民生服务 传递企业温暖

今年以来，合肥城建党委紧紧围绕广大职工和群众需求，以一系列扎实有效的举措，将民生服务工作推向深入，不仅营造了温暖的企业文化氛围，更为企业发展筑牢根基。

“琥珀夏令营”：关爱员工家庭，彰显文化活力

8月8日，为期一个月的“琥珀夏令营”活动顺利收官。考虑到员工工作繁忙、子女暑期看护难的问题，公司党委提前精心谋划。在硬件方面，设置专门的儿童教室，配备阅读角、益智玩具区、保温水桶、应急医药箱，并安排全程安保服务；在课程设计上，邀请教育专家打造课程体系，既有作业辅导、经典诵读等基础内容，又融入手工制作、科学小实验等素养课程，还组织实地参观活动。该活动不仅解决了员工的后顾之忧，更拉近了企业与员工家庭的距离，彰显了“琥珀”文化的温暖与活力。

“琥珀助老团”：精准服务老人，传递关怀温度

作为国有房地产企业，合肥城建积极履行社会责任，关注社区老龄群体需求。旗下琥珀物业以琥珀东华府、琥珀庄园小区为试点，推行“窗帘计划”，通过每日两次观察窗帘状态、每周上门问候，密切关注老人健康。同时，联合社区将闲置仓库改造成老年助餐点，为老人提供实惠餐食，为行动不便的独居老人提供上门送餐服务。此外，选派 7名业务骨干考取“陪诊师”资格，为老人提供“一对一”就医陪诊。这些举措切实保障了老龄住户的居住安全与舒适，让服务温暖直达老人心中。

“琥珀市集”：搭建城乡桥梁，促进供需对接

针对城市居民对新鲜农产品的需求和乡村农户的销售难题，合肥城建积极搭建沟通桥梁。公司携手长丰县马郢乡村旅游农民专业合作社，在琥珀瑞安家园举办乡村振兴市集活动。罗塘西瓜、义井桑葚等优质生鲜农产品直接走进城市小区，受到居民的热烈欢迎。活动中，琥珀物业、社区与长丰县马郢乡紧密协作，从活动策划到秩序保障，各个环节都精心安排，既方便了居民采购，也为农户拓宽了销售渠道，赢得了农户和业主的一致好评。

合肥城建党委秉持“民生无小事”的理念，通过“琥珀夏令营”“琥珀助老团”“琥珀市集”等一系列暖心举措，全方位服务员工家庭和社区居民，涵盖全年龄段。这不仅是对民生工程的积极探索，更是企业践行初心、增强发展底气的生动实践。（徐琪琪、曹保春）