当政策解读遇上Citywalk：北京CBD“HR人才行”探索人才服务新范式

2025年8月28日，由北京商务中心区管理委员会主办、北京朝阳人才机构协会承办的“北京 CBD HR人才行”活动成功举办。

本次活动以“政策解读+经验交流+线下打卡”的多元形式，建立政府人才服务与企业人力资源需求之间的高效对接，吸引区域重点企业 HR高管、猎头顾问等近50人参与，为激活CBD区域人才活力注入新动能。

活动伊始，北京商务中心区管理委员会党群工作处处长黄赛梅女士介绍了北京 CBD的发展定位、产业布局以及人才生态建设情况。北京CBD始终坚持“引才与育才并举”，通过公租房、公共服务优化、政企培训等多重举措，持续完善人才发展环境，而本次北京CBD HR人才行活动正是深化政企协同、提升人才服务水平的重要实践。

北京市朝阳区人才工作局工作人员围绕朝阳区人才政策展开解读，重点介绍了“凤凰计划”、“青年科技人才创新创业支持政策（朝阳15条）”以及ITEC朝阳国际人才创业大会等相关内容。朝阳区将通过住房支持、办公空间补贴、资金奖励、国际化交流平台等多元举措，为企业吸引、留住和用好人才提供坚实保障。

互动问答环节中，参会嘉宾围绕留学生引进、政策申报条件、创新创业项目扶持等话题踊跃提问，现场交流热烈。

为进一步促进参会者之间的轻松交流，活动特别设置了CBD City Walk环节。

与会嘉宾分为两组分别打卡了CBD区域内“CBD三件套”、华贸欧式街区、CasaCasa北京首店、小仙炖北京旗舰店等网红打卡点和品牌企业。

用照片定格城市地标与人才风采，同时探索家居美学空间，沉浸式体验时尚生活场景，感受CBD的多元氛围与国际化魅力。

本次活动不仅是对北京CBD区域内人才优先发展战略的具体落实，也是政企协同推进人才服务创新的一次有益探索。活动通过政策解读打通信息壁垒，借助互动问答解决实际难题，结合线下打卡增强情感联结，有效提升了区域HR群体的专业能力，强化了政府、企业、服务机构间的合作粘性。

未来，北京CBD将持续推出更多定制化人才服务活动，为北京CBD打造“近者悦、远者来”的人才生态持续发力，助力区域在人才高质量发展道路上稳步前行。（北京朝阳人才机构协会）