陕煤澄合矿业合阳公司通风区：砺技强能守底线 筑牢“一通三防”安全墙

今年以来，面对矿井瓦斯治理难度持续加大的挑战，陕煤澄合矿业合阳公司通风区以“一通三防”为核心任务，通过构建“理论+实操+创新”三位一体培训体系，强化现场安全管控，推动矿井灾害治理能力实现质的飞跃。上半年，该区实现瓦斯超限“零事故”，防灭火措施有效执行率达100%，为矿井安全生产筑起坚实屏障。

应知应会“一口清”

“瓦斯爆炸下限是多少？”“密闭墙透气系数标准值？”在通风区早班会上，这样的随机抽问已成为常态。该区将瓦斯防治、防灭火等核心知识凝练为“必记20条”，涵盖瓦斯浓度临界值、自燃发火标志气体等关键参数，以及密闭墙构筑、注浆堵漏等12项操作规范。

为确保知识入脑入心，创新实施“每日抽问+每周测试”，每日班前会随机抽问5个知识点，每周组织闭卷测试。对连续三次答错的职工，安排技术骨干“一对一”辅导。

“现在闭着眼都能说出瓦斯传感器调校的步骤，这种硬功夫关键时刻能救命！”瓦检员王刚说到。

数据显示，通过强化记忆训练，职工规程知识掌握合格率从82%提升至98%，现场违规操作减少60%。

实操技能“一手精”

“风速1.26m/s，瓦斯浓度0.02%”瓦检员杨林完成仪器校准、风筒调整等16个规定动作，全程仅用4分15秒。8月27日，在模拟井下环境的实训基地，一场瓦斯检查工技术比武正在进行。

该区构建“场景化”实训体系，设置瓦斯超限报警、采空区遗煤自然、局部通风机故障等8类典型事故场景。还原井下高浓度瓦斯超限、通风系统紊乱等情况，要求职工在虚拟环境中完成应急处置，仪器调零误差不得超过0.02%，数据记录误差控制在±0.1%以内。

“过去培训重理论轻实践，现在每个职工都要通过‘实操考核’。”技术员侯海鹏介绍，通过实施“实操积分制”，年度累计培训时长超120学时，全员掌握6项核心操作技能，故障处置效率提升45%。

安全防线“一张网”

该区建立“三级联查”制度，岗位每班自查、班组每日巡查、区队每周督查，形成隐患整改闭环。建立“安全积分制”考核制度，将规程执行、创新贡献等纳入考核。

在安全教育方面，打造“幸福墙”，展示全体职工的全家福；开展“家属进区队”活动，通过亲情嘱安增强职工安全意识。瓦检员赵仓的妻子在参观后说：“原来他每天要做这么多细致的检查，每一个数据都关系着安全。现在知道矿上对安全这么重视，还经常教他们技能，我再也不用整天提心吊胆了。”

通过系统化建设，通风区培育出5名技术状元、技术能手，6名职工获评“星级员工”。上半年，该区累计发现并处理安全隐患1286条。

安全没有休止符。通风区继续做好“一通三防”排头兵，正以更专业的技能、更创新的思维，为矿井高质量发展保驾护航。

（陕西澄合合阳煤炭开发有限公司：杨德栓）